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入职发现工作量太大不想做了
新单位工资比我之前高,但
入职
后
发现工作量
很大,和实际差太多,工资要...
答:
有一个词叫做熟能生巧。
工作量大
,那你做的多了,上手更快了,技能进阶也快。对以后升职还是跳槽,时间也会缩短许多。
公务员
入职
三年,现在活越来越多,该不该选择辞职?
答:
作为公务员,当公职人员主要是做好公共管理和公共服务。如今,各地都在建设服务型政府和服务型机构。所以对公职人员的要求越来越高,
工作量
越来越大。公务员的工资收入和社保待遇都不错。公务员收入虽高或低,但工资加补贴奖金的收入在当地处于中上水平,绰绰有余。其五险两金也是按照可能的最高缴费基数缴纳...
本人刚
入职
3天,在塑料厂开注塑机!
工作量太大
,手肿起来了,很痛...
答:
坚持下去,
过
一段时间会好的,否则就换个
工作
。
工作量
变得超多 本来刚
入职
一个月的时候主要有两个职责 现在我们公司...
答:
我身边有人和你情况差不多,先和直系领导沟通看工作可以分配吗?如果不可以的话,自己又
很不
开心的话也是可以辞职了,
工作不
应该是枷锁。
我是个平面设计师,2012,214日
入职
至今,公司
工作量大
,加班很多但只给倒休...
答:
首先一时脾气的暴动会让事情变的不好处理,遇事要冷静,给自己留条路。再者
工作
实在
做不了
可以跟公司反应她管理无能,不懂安排工作,问题不在你。还是换家公司吧,这公司做的太压抑,换个环境换个感觉。
工作量
突然增加,
不想
接,怎么办
答:
三,如果是长期固定下来由你来做,是否薪资给予加薪?四,如果短时间顶替,有
工作
事宜如何解决,找谁负责?五,如果是长期定岗,你本心是否愿意?如
不愿意
,就直接说明,不愿意接纳此岗(这里会有去留的问题),只具备原来岗位工作的能力,也是力所能及之事,尽自己最大努力去做好本职工作! 来自职Q...
在公司里
工作
多工资少,应不应该辞职?
答:
自己拼死拼活的工作为什么就没有别人的工资高,做的事情那么多拿到的钱还那么少。你要明白你做的那些工作是否为公司带来了收益,如果有你自己不说老板也会主动的给你长工资的。说明你努力错了方向。
工作量
多工资少,这也是目前很多职场上的年轻人比较苦恼和迷茫的,明明自己拼死拼活,甚至每天加班加点为...
一个新员工刚
入职
就有很重的
工作量
,说明老板重视他吗?
答:
老板一般都会对新
入职
的员工寄以很大的期望。因为老板招人就是因为这个
工作
缺人做,如果新员工能够很好地把这个工作完成,证明老板没有看错人,老板一定对新员工有更大的认同感,也会更器重你。
离职率高的原因分析
答:
6. 员工不喜欢自己的工作这一点也是非常关键的。很多员工做这份工作只是因生活所迫。稍有不如意,就会离开企业,甚至会离开这个行业。还有很多人认为服务行业是伺候人的行业,没有地位。7. 工作量
不
合理工作时间太长,
工作量太大
,经常性的加班加点导致身体吃不消。很多员工不乐意加班,加班没有任何的加班费及补休制度...
一起
入职
的一个女生,感觉她的
工作量
比我多,交代工作都找她,怎么办...
答:
2.她的
工作量
比你多,是领导有意安排还是她主动争取?如果让你去一起分担,你主观意愿上有无抗性?有无抱怨情绪?是否怀着热情去做?此外,如果分担到你身上更多的事情,你在能力上能否驾驭?这个世界上,虽然不提倡死干活,但是基本上也不太有太多的捷径。一份付出,一份收获。
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