66问答网
所有问题
当前搜索:
入职两家不被发现
不交社保可以
入职两家
公司吗一个人
答:
不交社保可以
入职两家
公司,一个人可以同时在两家公司工作,但是不能同时交社保,只需在其中一家公司交社保就可以了。
发现
员工
入职两家
公司违法吗
答:
同时
入职两家
公司是违法的,一个人同时在两家公司做入职违法,公司可以主张解除合同。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,可以解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
发现
员工
入职两家
公司违法吗
答:
发现
员工
入职两家
公司,如果有一个公司不同意,则是属于违法行为。根据相关法律规定,若是双方形成劳动关系的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并缴纳生育保险以及医疗保险等。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,属于严重违反用人单位的规章制度的情形,用人单位可以解除劳动合同。并且不需要支付经济补偿...
面试了
两家
公司,其中一家公司我已经
入职
了,工作了没几天,另一家公司...
答:
1、已经
入职
的公司多长时间了?如果时间短,又没完全进入工作状态,可以选择离职去喜欢的公司。2、离职前需要清楚新公司的入职时间要求,确定录用信息准确无误,避免一家走了,另外一家不确定或者等不了你。3、按正常离职手续办最好,找一个比较合适而且不易被拒绝的理由(比如家里有重要事情需要处理而且...
如何应对
入职
前的背调
答:
频繁跳槽,简历合并或者抹去几段工作经历,怎样做才能
不被发现
?对于以上这种情况,在求职过程中还是比较常见的。有的求职者频繁跳槽,这些信息如果呈现在简历中必定会影响到求职的成功率,没有一家企业的HR会轻视稳定性这个问题。所以,不乏有些求职者会在简历中抹去较短的工作经历,或者合并几段工作经历。
收到
两家
公司的OFFER
入职
通知,该怎样选
答:
3.了解清楚自己的职业发展阶段。是到个小公司带团队发挥自己的经验,所谓宁当鸡头不当凤尾;还是去大公司系统学习职业技能,抱着大树好乘凉;是选择红海中的企业,以突出自己的能力;还是选择朝阳企业蹭个风口,让自己跟着风口飞。4.考虑其他因素或者风险。如从小公司跳到大公司可能会被压价,自己是否能...
刚
入职
收到另外的新offer,怎么办?
答:
也肯定是有试用期的,试用期间可以互相炒鱿鱼的,也没什么多深的感情,我想只要你好好跟上司说,随便你找一个别的借口还是说实话,如果说实话可能会被挽留,那么后续就比较多,比较难抉择了。我想说的意思是,你毕竟刚
入职
怎么样都不算过分,大不了就是不拿工资了,但是要好好说,礼貌一点,客气一点...
面试
两家
公司,其中一家已经通知可
入职
,但还想等另一家的结果,怎么回复...
答:
如果比较之后
发现
确实另外一家公司有让您等待的价值,您可以有两种做法。第一种是实话告诉第一家公司HR,你还在等待另外一家公司回话,这样可能会出现一种,他们会给您提出更丰厚的条件,但是不排除会同时找一个备选候选人以防万一。第二种做法就是编个理由搪塞一下,先答应
入职
,但是跟HR说原来的公司...
贵阳市范围内差不多同时考到
两家
事业单位怎么办?不去任何一家,都要被...
答:
选经济效益最好工作又相对轻松的来上班就行,因为贵阳市事业单位工资标准是一样的,选经济效益好的收入就会高一些。看上
两家
事业单位不去的一家是不会被拉黑的,不去的话自然会有人递补上去,不会有职位空缺的,也不会影响另一家的
入职
,跟不想去的那家单位提前说弃权就可以,去入职的单位报到。
面试
两家
公司,一家给了offer,我更想去的那家还要二面等结果,怎么办...
答:
建议先去给Offer这一家,反正也在试用期,觉得不合适或者再这过程中国企通过了,你再选择离职去国企,这样来讲最稳妥。不一定非要一直等着,也不一定非要二选一
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜