主要是看你这个新的offer怎么样了，如果真的是一个特别好的机会那么你可以把这个工作辞了，和领导好好说一下，毕竟人往高处走，我觉得一来你肯定也是试用期没什么感情，不用讲义气，另一方面前途很重要机会很难得。如果新的offer的前景不是那么好的话，那你就不用考虑什么了，直接推掉。
第二种没什么好具体说的，你可以很客气的回过去，就说自己已经有工作了，谢谢他们对自己的信任。我觉得回复一下是礼貌，对自己没什么坏处的，说不定你在这个单位不合适，现在客气一点还能给自己留个后路，而且这也是做人最基本的礼貌。
如果是第一种确实比较头疼，我觉得你可以先问一问家里人和朋友的一些意见，因为自己肯定会有点手足无措，多听听别人的意见没有坏处，如果所有人包括你自己都觉得这一家公司特别好，前景很光明，对比起来明眼人都会选择这个新的offer的话，你可以主动请辞的，你刚入职肯定是适应期吧，就算是走后门进去的，也肯定是有试用期的，试用期间可以互相炒鱿鱼的，也没什么多深的感情，我想只要你好好跟上司说，随便你找一个别的借口还是说实话，如果说实话可能会被挽留，那么后续就比较多，比较难抉择了。我想说的意思是，你毕竟刚入职怎么样都不算过分，大不了就是不拿工资了，但是要好好说，礼貌一点，客气一点。
刚入职就收到新的offer，这种情况很正常。
因为我们在找工作的时候，不会只面试一家公司，肯定是想看多几家，然后从中选择一家最好的去上班。
但是每家公司的招聘流程都不一样，有些大公司流程非常缓慢，所以很可能你入职了之后才收到他们家的offer。
那么面对多个offer，该如何做选择呢？
一、你仍然可以做选择
入职后员工依旧有自主选择公司的权利。
尽管作为曾经做过招聘工作的过来人，真的很讨厌入职后又走的员工，因为这样给我们的招聘工作开展带来了很大的麻烦，甚至会影响工作的绩效。
但是员工还是要对自己的选择负责。假如新的offer对你来说是更好的机会跟选择，为什么不呢？
二、如何选择
每个人对工作的期待跟需求都不一样，在找工作的过程中，你就应该对自己的工作状态有个基本的定位了。
比如：
我更期待在怎样的公司氛围工作？
我想接触的工作内容都有哪些？想学习的工作内容都有哪些？
我更看中稳定性还是收益挑战？
我更看中公司的薪酬还是福利？
我更喜欢去国企还是外企还是互联网扁平化的创业公司？
哪家公司的发展前景更符合自己的职业发展？
当然很多问题你是很难回答的，因为你对这两家公司也并不是十分了解，所以充分了解你的offer的真实工作状态，掌握越多信息，会更有利于你做出选择。
比如你现在已经入职了，那么你工作的这几天对公司的感受怎么样呢？对工作内容是否有哪里不满意呢？
你接收到新的offer，哪里吸引你呢？两者对比之后，哪个工作更符合你对工作的价值观，更适合你的职业发展呢？
我觉得需要分情况来对待吧。
首先要看那个新的offer对你而言是不是很看重的。或者说这个新的offer是不是你曾经很盼望的。如果说是你盼望已久的话，那么我觉得你首先不要太直接。直接去辞职是不好的，因为对于刚入职就离职，有可能你会失去两头的工作机会，因为其实公司都可以看到你的入职经历的。
所以我的建议就是如果你很喜欢很向往这个新的offer的话，那么你可以先去那个公司问一问说，坦白你目前的情况，然后也表明你自己想去贵公司的意向，然后看他们的态度吧，如果明确跟你说是要你的话，那么你就可以去辞职了，但是如果她们没有给你回复，也没关系，因为至少你还是可以在原来的公司工作的嘛，不亏。
然后第二种情况是，你觉得自己对那个新的offer不是特别特别的向往的话，我劝你还是不要辞职了，因为很多时候得到一个工作机会是很不容易的，一旦你辞职了以后可能会很难走下去。所以感觉不轻易辞职是一个明智的选择，还有很多时候你可能觉得那份工作很好，但是不一定会有工作的前途和前景。而且你去了新公司又要适应新的生活环境和同事又要重新相处和重新磨合。
所以我个人是觉得不要被offer冲昏了头脑。这个时候需要理智的对待这个事情，既然目前已经有了工作的机会那么就好好的对待现在的情况了。
本回答被网友采纳如果我现在的工作做得很开心，而且我觉得领导这个人不错，那我肯定不会考虑这个新的offer，但如果我觉得我可能在未来做这份工作不开心，甚至跟领导忽悠这样那样的冲突，那么我或许会去比对一下这个新的offer。
我觉得做人忠诚是最重要的，这是我做人的原则。我一旦忠诚于你，就不会背叛，除非你做了什么事让我无法接受事，当忍无可忍的时候我会选择果断离开你，但即便是离开，我也会尽量做好自己份内的事，我不会给你带来什么大的伤害，这是我们过去的情意，无论是对人对事，还是对自己的工作，我肯定都要做到这种最起码的忠诚。
刚刚入职，我可能会通过自己最牛的本领察言观色，来看一下自己的领导与自己在未来是否能出一个很好的关系，这份工作我做起来是否开心，如果两个都满足或者满足任何一项，我都会做这份工作。
我不想朝三暮四，吃着碗里的看着锅里的，我这份工作还没有做好，就去接受别的邀请，那样我觉得是对不起这家的老板，也是对另外一份工作的不负责任，这样我以后会经常跳槽，或许会在这个圈子里名声败坏。一个刚入职就跳槽的人，我想不会被很多领导看好的。
当然在入职以后，可能跟新同事接触和交往的时候，就能发现自己是否能融入这个圈子，如果我发现我实在是没办法融入到新工作当中，我也会果断的选择这个新的offer，毕竟我没有必要为难自己，再忠诚，我毕竟也是刚刚入职，如果说这份工作会让我感到很不舒服，那为难自己干嘛，跳这一次槽也无所谓。