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先秦人才选拔标准
察举制形成于什么时期
答:
形成 总述 察举是汉代选拔官吏的一种主要方法。察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏当中按照一定的
标准选拔
在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的
人才
入朝为官。“选”的对象为没有官职的读书人,“拔”的对象是下级官吏。按规定,他们都必须是品德...
选贤与能是哪个时期
答:
选贤与能是古代的用人理念,具体时期可追溯到
先秦
时期。一、先秦时期的用人理念 在先秦时期,社会处于诸侯争霸、国家分裂的状态,各个国家为了争夺领土和人民,都意识到了
人才
的重要性。因此,“选贤与能”的用人理念在这一时期逐渐形成并流传下来。这种理念强调通过
选拔
有才能和品德高尚的人来管理国家,以...
含十字的成语
答:
拔十失五 指
选拔人才
而失其半数。 归十归一 谓有条有理。 九故十亲 泛指亲戚朋友。 九流十家
先秦
到汉初各种学说派别的总称。 举十知九 列举出的十件事情中,通晓的就有九件。比喻学识渊博。 目下十行 形容看书速度极快。 驽马十舍 见“驽马十驾”。 七老八十 形容年纪很大。 人生七十古来稀 稀:...
察举制是哪个朝代的 主要内容是什么
答:
察举制什么时候创立的察举制是中国古代
选拔
官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前
先秦
时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取
人才
并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。夏、商、西周实行世卿世禄制。到...
察举制是什么
答:
主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取
人才
并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏当中按照一定的
标准选拔
在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。
察举制是哪个朝代的选官制度
答:
察举制是汉代主要的选官制度,是中国古代
选拔
官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前
先秦
时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取
人才
并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉代察举的科目,是由少到多不...
墨子的身世,急!!!
答:
由于墨子主张从劳动者中
选拔人才
,受到普通民众的欢迎,因而墨子被称为平民圣人。墨子老年隐居于鲁山县熊背乡黑隐寺并卒葬于此,现存有土掉沟、黑隐寺、坑布崖、墨子城等古迹供人们瞻仰。参考资料:http://baike.baidu.com/view/2232.html?wtp=tt ...
의궤자료是什么??
答:
自商周以来,巫史系统的官员因其特殊的专业要求,须具备比较全面的天文、地理和人文知识,这种
人才
的再生,在当时社会文化尚不发达的条件下,一般多系通过巫史家族的世代积累和父子兄弟间的世袭与传授才能实现,遂使其在
先秦
国家的政府中形成了一个比较特殊而自成一格的职官系统。加之其时统治阶级普遍养成...
什么是察举制
答:
察举制是中国古代
选拔
官吏的一种制度,察举制不同于以前
先秦
时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取
人才
并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。官吏,即官员,亦为政府工作人员的总称。指中国封建时代九品官中的任何一种官职,较低级的官吏由通过...
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