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停工留薪期满后工资怎么算
停工留薪
九问九答
答:
答:是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗,继续享受原
工资
福利待遇的期限。根据《工伤保险条例》规定:
停工留薪期
一般不超过12个月。 二、工伤职工的停工留薪期可以延长吗? 答:工伤职工因伤情严重或情况特殊,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。 三、已享受停工留薪期的工...
停工留薪期
有年终奖吗
答:
工伤职工在
停工留薪期满后
仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“
工资
”是指用人单位依据国家有关规定...
工伤
工资怎么算
福建这边
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期满后
仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤在家休息
期间工资怎么算
视频时间 01:52
工伤
停工留薪期
是
怎样
规定的?
答:
停工留薪期工资
福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其
停工留薪期间
的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。
尘肺一期工伤七级不上班
工资怎算
答:
尘肺一期工伤七级
停工留薪期
不上班原
工资
福利待遇不变,应上班不上班没有工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,尘肺一期工伤七级,停止工作治疗期间,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期按照治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动争议仲裁委员会确认。工伤七级是部分丧失劳动能力,...
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
工伤保险待遇赔偿项目较多,医疗费、住院费、护理费、交通食宿费等,依照实际费用计算。 比较高额的赔偿有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、
停工留薪期工资
,都是跟员工的本人工资、当地社平工资、劳动能力鉴定伤残等级相关,各地区赔偿的标准也不一样。 8、年休假工资。 单位确因工作...
工伤认定后,
停工留薪期
是
怎么算
的,从什么时候开始什么时候结结束_百 ...
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期满后
仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤扣奖金合理吗
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期满后
仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。事实上根据相关规定,
工资
总额中应包括奖金,因此,工伤认定后用人单位扣除劳动者的奖金是违法行为,劳动...
工伤赔偿时,单位发的
停工留薪
能不能算赔偿款? - 百度
答:
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在
停工留薪期满后
死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均
工资
和生活费用变化等情况...
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