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停工留薪期怎么算呢
我的工伤该
怎么算
答:
工伤请在发生后一年内到当地劳动局工伤处申请工伤认定,后再依法赔偿。认定为工伤后要求赔偿是提出辞职,据此可要求单位再加另外支付一次性伤残就业补助金。工伤处理完后办理离职解除劳动关系手续。
...左侧有一根肋骨疑似骨折,请问具体应
怎么
赔偿
答:
1、一次性伤残赔偿。7个月的本人工资(以下的本人工资均为入职后的平均工资,入职几个月以几个月平均)2、一次性医疗补助。2个月的本人工资。3、一次性就业补助。6个月本人工资。4、
停工留薪期
工资。正常在3-6个月之间。要注意以下几点:1、如果老板为参保了工伤保险,1、2两项是社保赔偿,3、4...
右眼工伤视力不能恢复正常了!老板应该
怎么
赔偿呢
答:
法律分析:确定是工伤的话,发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素
计算
赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、
停工留薪期
福利待遇等项目。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议...
没签合同,交了五险,出了工伤能报工伤吗
答:
你说如果休息当然是一段时间休息养病了,怎么能一天休息几个小时其他时间就上班呢,有的地方如果
停工留薪期
未满员工去上班就视为
停工期
的结束,我不知道你们当地
怎么算
的,案例来将应该根据医生的诊断书跟单位请多少天的病假。建议看一下工伤保险条例,然后可以打12333转当地社保局的工伤认定科,咨询下无...
工伤工资
怎么算
视频时间 01:52
...可否要求监狱给与赔偿,赔偿的数额应该
怎么计算呢
?
答:
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级
怎么
赔偿,十级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(
停工留薪期
待遇):职工因工作遭受...
没有劳动合同工伤
怎么
赔偿?
视频时间 01:25
工伤还没好,合同没到期,单位要解除劳动关系
怎么
办?
答:
停工留薪期
一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所...
本人工伤,左手无名指中间那节和小指粉碎性骨折,请问工伤鉴定可以评几级...
答:
住院伙食费赔偿金额的
计算
公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间
的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 生活护理费的计算 护理费=护理...
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