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停工留薪期怎么算呢
【咨询求助】腓骨骨折,工伤鉴定问题
答:
1.骨折基本上都够十级啦,我们单位有一个跖骨骨折的评了九级2.工伤职工
停工留薪期
是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续
计算
。3.如果评上级,享受一次性伤残补助金(工伤保险支付),如果单位解除劳动关系还要支付伤残就业补助金(单位支付)...
以获得民事赔偿的工伤法律是
怎么
规定的
答:
2、
停工留薪期
工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇
计算
,也就是30元左右;4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残...
被汽车在小区里撞问题,求高手回答。
答:
6、因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章...
认定工伤与视同工伤的区别?
答:
就严格意义而言,
停工留薪期
并不算是一个法律上所称的程序。但由于其在某些情况下会耗时很长,并且在停工留薪期内不能进行下一步的程序,所以在此也就以一个程序来写了。停工留薪期一般不超过12月,但可以对停工留薪期的长短进行鉴定。由于不同的事故伤害其停工留薪不一样,所以应根据个案来确定...
明年才能做工伤鉴定,现在上班时领导给处处小鞋穿,
怎么
办?
答:
【1】工伤保险条例第33条规定:在
停工留薪期
满后,仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。你的钢板还没有取出来,还要继续享受工伤医疗待遇。【2】根据工伤保险条例第37条规定,只要你不提出辞职,劳动合同没有期满,单位就不会把你开除。【3】如果单位领导还是给你小鞋穿,你可以和他恳谈一次。如果还是不...
十级伤残 相关问题,请专业人士回答一下。感激不尽!
答:
2、有部分律师是比较黑心的,会要求按照讨回金额数量的比例来
计算
报酬,这个是双方约定的,只要双方都能接受,就合理。3、法律维权险,在没有试过的情况下谁都不知道是
怎么样
。4、病例中描述的建议休息多长时间是和疾病证明书上的时间一样的。可作为证据,但是这个休息时间并不能直接认为是
停工留薪期
...
一级工伤在治疗中10个月不幸身亡算工伤死亡吗
答:
当然。算是工伤了,如果没有前期的伤
怎么
会导致死亡呢对吧
工伤评为10级,受伤前为3500元/月,现在3800元/月,我应该得到多少赔偿呢...
答:
除了医疗费、住院伙补、营养费、护理费及
停工留薪期
工资外,修改后的工伤保险条例规定一次性伤残补助金为七个月的本人工资,如果协商与单位解除劳动关系,还可以享受一次性再就业补助金和一次性医疗补助金,具体标准各省不一。
酒店客人摔倒赔付案例
答:
四、
停工留薪期
工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期...
50岁的老人工伤左腿腓骨骨折做了钢板固定手术算几级伤残能陪多少钱在...
答:
如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。9级大约7到10万,10级5到7万的样子,我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数
计算的
,这两个数各省规定不一样。工伤保险待遇包括:1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;2.
停工留薪期
工资:...
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