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伤残鉴定后工资怎么发
工伤期间
工资
等做完工伤认定和
伤残鉴定后
一次性计算赔偿可以吗?_百度...
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇...
工人有意外险受伤
后工资怎么
给
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
请大神们告知,工伤认定到
伤残鉴定
期间,受伤职工的
工资怎么发
?
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇...
工伤
鉴定后
多久才能拿到钱
答:
伤残
等级的特征是什么?职工因工致残被
鉴定
为五级、六级伤残的,若保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人
工资
的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于...
工伤
鉴定后
可以拿到补贴吗
答:
“如果工伤
鉴定
出来是不可以立即领取赔偿金额的,需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,才能领取赔偿金。”
工伤期间的
工资
是厂方发放吗?还是保险公司出?
答:
一部分公司出,大部分保险公司出。工伤期间的
工资
是由单位发的。但是工伤赔偿是由社保缴纳机构,按照工伤认定的程序,
认定后
发放给公司再赔偿给劳动者。值得注意,工伤赔偿不是公司直接赔偿的。但是很多时候,公司没有为劳动者缴纳社保,那是不是就不能得到赔偿?在公司没有按照《社会保险法》的规定,及时...
工伤的本人
工资
的
如何
算
答:
本条例所称本人
工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第三十五条 职工因工致残被
鉴定
为一级至四级
伤残
的,...
我工伤
鉴定
9级,能赔偿多少钱
视频时间 01:47
工伤四级
伤残
退休后的
工资怎么
算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低
工资
标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停
发伤残
津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本...
工伤
鉴定后
继续上班
怎么
赔偿
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低
工资
标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停
发伤残
津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险...
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