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伤残补助金平均工资怎么计算
伤残补助金
赔偿标准
怎么计算
答:
伤残等级按一至十级划分,
伤残补助金
的
计算
标准也按一至十级相区分,以本人
工资
为基数,乘以一定的月数。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后...
受伤前12个月
平均工资如何计算
?
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资;(二)...
一次性
伤残补助金
本人
工资怎么计算
答:
法律主观:一次性
伤残补助金
个人工资,按职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来
计算
。若本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条...
一次性
伤残补助金
本人
工资怎么计算
答:
一次性
伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区...
伤残补助金
赔偿标准
怎么计算
答:
伤残等级按一至十级划分,
伤残补助金
的
计算
标准也按一至十级相区分,以本人
工资
为基数,乘以一定的月数。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后...
工伤一次性
伤残补助金
是按本人
平均工资算
是不是?
答:
相关规定:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹...
一次性
伤残补助金
中的本人
工资
是
怎么算的
答:
法律分析:本人工资 用于
计算
一次性
伤残补助金
和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法...
伤残补助金
赔偿标准
怎么计算
答:
伤残等级按一至十级划分,
伤残补助金
的
计算
标准也按一至十级相区分,以本人
工资
为基数,乘以一定的月数。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后...
一次性就业
补助金怎么计算
答:
法律分析:一次性工伤医疗
补助金
和
伤残
就业补助金=赔偿基数×月数。赔偿基数为:本市上一年度职工月
平均工资
。伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人...
十级工伤,社保局赔偿的7个月一次性
伤残补助金
,是按每个月的标准底薪算...
答:
是按本人的
平均工资计算
。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据《...
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