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伤残补助金平均工资怎么计算
伤残补助金
是不是按伤前十二个月
平均工资
来
算
答:
你好,
计算
工伤待遇中一次性
伤残补助金
时,如何确定“本人
工资
”一直困扰着工伤职工、用人单位以及司法实务部分。对《工伤保险条例》规定关于“本人工资”的解释,详述如下:1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月
平均
月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的。
残疾
赔偿金的
计算
方法
答:
计算伤残
赔偿金的方式如下:1、60周岁以下人员的
残疾
赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20年;2、60周岁至75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20-增加岁数;3、75...
一次性
伤残
就业
补助金怎么计算
答:
工伤保险一次性
伤残补助金
的
计算
方法。一、根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,...
重庆市社平
工资
2022年最新标准工伤
怎么计算
答:
2、
计算
公式: 五级
伤残
=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月
平均工资
*12个月 六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月 (四)一次性伤残就业
补助金
1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性伤残就业补助金根据《重庆市工伤...
...伤前
平均工资
4600元,一次性
伤残补助金怎样
赔偿呢?
答:
一次性
伤残补助金
为7个月本人工资,应为32200元。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。如果用人单位依法缴费,那么,职工受伤前12个月
平均工资
4600元,...
一次性
伤残补助金
是按照本人
平均工资算
还是按照单位参保工资算求解
答:
根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性
伤残补助金
,一般人
工资
为基数
计算
,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月
平均
月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资...
一次性
伤残补助金
和一次性就业补助金是
怎么计算
答:
2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给...
北京一次性
伤残
就业
补助金如何计算
?按本人月
平均工资
还是当地职工平均工 ...
答:
一次性工伤医疗
补助金
和一次性
伤残
就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要参照你所在地的规定标准确定赔偿金的
计算
基数。举例:广东一次性伤残就业补助金,按本人工资为基数计发;天津具体标准为本市上年度职工月
平均工资
。2、以下条文可供参考:《工伤保险条例》第六十四条:本条例...
十级工伤赔偿7个月的
工资
是
怎么算的
答:
一、一次性
伤残补助金
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
伤残
就业
补助金如何计算
答:
伤残
就业
补助金计算补助
方法:《工伤保险条例外》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次xing工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《工伤保险条例外》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次xing工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民...
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