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伤残补助金平均工资怎么计算
工伤的
工资如何计算
答:
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
上海工伤一次性就业
补助金怎么算
答:
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿
计算
方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么上海工伤一次性
伤残
就业
补助金
标准是
怎么样
的呢?我给您科普一下。上海工伤一次性伤残就业补助金标准是怎样一、医疗费 1、治疗工...
请问工伤十级
伤残补助金
有几种算法,是按本人
工资算
还是按社平工资算...
答:
所以具体的
计算
方法也可能略有不同。至于是否按本人工资来计算,一般来说,工伤十级
伤残补助金
是按照社会
平均工资
来计算的,而不是按照个人工资来计算的。这是因为补助金的目的是帮助受伤者减轻经济负担,而社会平均工资更能反映当地的经济水平和收入水平,更能确保补助金的公平性和合理性。
比如是九级伤
怎么样计算
工伤费的?是从前一年的工均
工资
来算的吗
答:
工伤待遇/赔偿有多项,可 参见《工伤保险条例》第30-45条规定。是按照本人工伤前12个月的
平均工资计算
的;
伤残补助金
的计算基数如果有缴纳工伤保险的,保险基金是按照缴费基数来计算的,有可能与本人月工资不一样,对于这部分差额可以要求单位赔偿。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
工伤赔偿2022标准多少钱一天
答:
工伤赔偿2022标准1-10级一次性
伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:1、一级伤残:本人
工资
×27;2、二级伤残:本人工资×25;3、三级伤残:本人工资×23;4、四级伤残:本人...
十级工伤赔偿七个月
工资怎么算
答:
法律主观:工伤 赔偿中涉及多个月 工资 标准。首先; 停工留薪期 内的工资,此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患 职业病 前12个月的
平均工资
收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的,按实际月数
计算
。其次; 一次性
伤残补助金
中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故...
请问工伤十级伤残赔偿一次性
伤残补助金
是按
平均工资
还是按社保缴纳基数...
答:
按照本人工资支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性
伤残补助金
为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月
平均
月缴费
工资计算
。缴费工资是指工伤职工...
工伤赔偿标准是按社保缴纳基数还是受伤前的月
平均工资算的
答:
有些用人单位在计算本人受伤前12个月
平均工资
的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础
工资计算
,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性
伤残补助金
为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来
算的
,你...
工伤赔偿月
平均工资
标准
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资;(二)...
一次性
伤残补助金
按实发
工资
还是应发工资
答:
一次性
伤残补助金
按本人实际
工资计算
。但工伤保险是按用人单位缴费工资水平支付,如果本人实际工资高于工伤保险支付的缴费工资水平,不足部分由用人单位补足差额。也就是说,工伤保险机构是按工伤职工受伤前12个月
平均
缴费工资计算的,如果用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工享受的工伤...
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