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休产假必须要结婚证吗
休产假需要结婚证吗
答:
法律分析:
休产假
并不
一定需要结婚证
,未婚也可以休产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
产假必须要结婚证
才能休假吗
答:
休产假不需要结婚证
。休产假不需要结婚证。妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受产假。国家规定的
产假休
多少天 法定的...
休产假需要提供结婚证吗
答:
法律分析:法律并未明文要求
必须
有
结婚证
才能申请
产假
,规定只需“生育”即可享受产假待遇;婚姻法认为非婚生和婚生子女享有同等权利。只是你去用人单位申请产假,他们会要求提供相关证件的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励...
没有
结婚证
可以
休产假吗
答:
法律主观:
休产假不
是
必须要
提供
结婚证
。一般职工提供计划生育的证明文件、医疗结构出具的诊断证明文件等材料即可。但具体则看当地的政策规定和单位依法制定的规章制度的规定。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的...
休产假需要提供
什么资料
答:
【法律分析】:
请产假需要提供
的资料:1.判定性质的属性的资料:
结婚证
、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2.判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3.其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。【法律...
休产假必须要结婚证吗
答:
休产假不
是
必须要结婚证
。妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受产假。产假申请流程如下:1、就产假事宜咨询单位、企业...
没有
结婚证
公司给
不
给
产假
答:
法律主观:
休产假不需要结婚证
。妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受产假。,由于未办理结婚登记而生育违反了我国长期...
休产假必须要结婚证吗
答:
休产假不
是
必须要结婚证
。妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受产假。产假遇到法定节假日一般不顺延,产假已包含法定...
没有
结婚证
可以享受公司
产假吗
答:
休产假不需要结婚证
。妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受产假。由于未办理结婚登记而生育违反了我国长期以来施行的计划...
正式
休产假需要
办理什么手续
答:
法律分析:身份证、
结婚证
、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受
产假
、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家...
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