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休产假必须要结婚证吗
职工休
请产假需要
什么材料
答:
休产假的时候需要向用人单位提供的材料主要是身份证,
结婚证
,准生证等有效材料,出生证这得等孩子正式出生之后医院才会给办理的,即便法律保护孕妇的产假权,但是孕妇在请产假的时候当然还是要提交请假条的,产假的时间正常情况下是98天。一、职工休请产假需要什么材料? 职工休
请产假需要提供
的材料有:身...
教师去教育局
请产假需要
什么材料
答:
教师去教育局请产假需要什么材料如下:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
请产假需要提供
的资料:1、判定性质的属性的资料:
结婚证
、生育证或者准生证。2、判定假期时间的资料:...
请
小
产假需要
什么证明
答:
一般来说,要申请小产假的话,那么是有正规医院出具的小产证明就可以的,可以依据:女职工保护特别规定,享受相应的假期的。而且还需要一般还
需要结婚证
和准生证,所以准备材料之后给公司看,公司审批就可以的了。
休产假
员工一般需向公司提供提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等资料。符合法律、法规规定...
休产假需要
给单位交哪些东西?
答:
休产假需要
身份证、
结婚证
、准生证、出生证和独生子女证。注:产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。办理流程:1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。2...
男的
休产假需要
什么材料
答:
法律分析:男方想要休陪
产假
一般都
需要
准备
结婚证
、出生证明等,具体就需要结合公司的规章制度申请请假,请假单是
必须
的。同时请假后的补偿有1、用人单位没有为男方购买生育保险,休陪产假期间的工资按照职工签订的劳动合同的工资标准结算。2、用人单位为男方购买的生育保险,职工休陪产假期间的工资按照当地的...
怀孕了,向公司申请
产假需要
什么资料呢?
答:
广义上的产假包括保胎假,产前假,产假以及哺乳假。根据不同阶段申请休息的假期,大家需要对应提供不同的资料,等待人事部门审核通过之后就可以正常休息了,对于大家关心的申请
产假需要
什么资料,我们也简单总结了一下:身份证、
结婚证
、准生证、出生证。这些是必备的证明材料,要提前做好准备。保胎假需要由...
未婚先孕能享受
产假吗
答:
未婚先孕能享受
产假吗
1 未婚先孕有产假。法律上规定,只要女职工怀孕生产,都可以享受产假。但如果是未婚生育的,可能会影响到生育保险报销。如果未婚先孕的当事人在孩子生育前领取了
结婚证
、准生证便是符合规定的,能符合计划生育的女职工一样,享受产假期间相关政策性待遇。根据《女职工劳动保护特别规定...
流
产假需要提供
什么证明给公司
答:
法律主观:
休产假
一般
需要提供
新生儿的出生证明、
结婚证
、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明(产前检查报告)、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天...
请产假需要提供
什么资料?
答:
2、申请产前假、
产假
、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、
结婚证
复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。3、产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还
必须要
有感谢语,这个是基本规范语...
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