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企业职工工资总额的构成包括
职工
福利费如何确定计算基数
答:
补助以及其他福利事业的经费。4、
企业职工
福利费是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,
包括
发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
企业
管理费
包括
管理人员
工资
答:
7、工会经费:根据国家行政主管部门
有
关规定,
企业
按
职工工资总额
计提的工会经费。 8、职工教育经费:为保证职工学习先进技术和提高文化水平,根据国家行政主管部门有关规定,施工企业按照职工工资总额计提的费用。 9、财产保险费:施工管理用财产、车辆的保险费用。 10、劳动安全卫生检测费:按照国家劳动...
福利费
包括
什么
答:
2、从费用中提取的职工福利费,按
职工工资总额的
14%提,其
工资总额的构成
与统计上的口径一致,不作任何扣除。职工福利费主要用于职工的医药费(
包括企业
参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。 3、...
应付
职工
薪酬社保
包括
个人社保吗
答:
不包括。一、应付职工薪酬社保
的构成
应付职工薪酬社保主要
包括企业
缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等费用。这些费用由企业根据
职工的工资总额
和相应的缴费比例计算得出,并按时向社保机构缴纳。二、个人社保与应付职工薪酬社保的关系 个人社保是指职工个人按照国家规定缴纳的社会...
失业保险的征收范围
包括
答:
失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。1、失业保险费由
企业
和
职工
个人共同缴纳。企业按其参加失业保险的全部职工月工资总额1%,职工个人按其月工资的0.5%缴纳失业保险费。
工资总额的构成
以国家统计局规定为准。2、企业及职工个人缴纳的失业保险费在税前列支,职工个人缴纳的失业...
企业
管理费
包含
哪些
答:
7、工会经费:根据国家行政主管部门
有
关规定,
企业
按
职工工资总额
计提的工会经费。8、职工教育经费:为保证职工学习先进技术和提高文化水平,根据国家行政主管部门有关规定,施工企业按照职工工资总额计提的费用。9、财产保险费:施工管理用财产、车辆的保险费用。10、劳动安全卫生检测费:按照国家劳动安全管理...
企业职工
养老保险的计算方法
答:
(一)企业缴费额=核定的
企业职工工资总额
×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(
包括
个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元。因此缴费基数可以在747—...
员工
福利费
包括
哪些?分录怎么做?
答:
2、从费用中提取的职工福利费,按
职工工资总额的
14%提取,其
工资总额的构成
与统计上的口径一致,不作任何扣除。职工福利费主要用于职工的医药费(
包括企业
参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员...
福利费都
包括
什么
答:
问题一:职工福利费
包括
哪些内容 财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号): 一、
企业职工
福利费是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付...
养老保险是
公司
交一半自己交一半吗
答:
养老保险不是个人和单位各交一半。一、养老保险,是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规定,职工个人按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费,由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。用人单位应当按照国家规定的本单位
职工工资总额的
20%缴纳基本...
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