66问答网
所有问题
当前搜索:
企业职工工资总额的构成包括
职工
薪酬
包括
哪些内容
视频时间 01:07
职工工资总额
不
包括
哪几个部分?
答:
职工工资总额
不
包括
的项目主要有:(1)按照国务院发布
的有
关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(2)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用,如丧葬抚恤救济费;(3)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(4)劳动...
计算福利费的
工资总额的构成
答:
是指
企业
所得税汇算清缴时,只能据实扣除工资,实际发生的超过应纳税工资的部分不能扣除。据此,在计算确定应扣除的工资费用后,分别按照应扣除工资费用的14%、2%、1.5%允许扣除
职工
福利费、工会经费和职工教育经费,实际提取金额超过允许扣除部分不得扣除。二、计入
工资总额的员工
福利费有哪些 根据规定,从...
上年
职工工资总额
是指从1月1日到12月31日这段时间?
包括
五险一金个人缴...
答:
一般缴纳保险需要提供上年度
职工工资总额
,是不
包括
五险一金个人缴费部分的。
企业
在做工资时一般按照上年度最低社平工资来做,这样在缴费时便可以按照最低基数缴纳五险一金。五险是国家强制企业为员工缴纳的,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是一金即住房公积金国家没
有
强制规定,...
应付
职工
薪酬和从业人员
工资总额包括
哪些内容
答:
“
工资总额
”
包括职工工资
、奖金、津贴和补贴,医疗、养老、失业、住房公积金等社会保险基费只含个人缴纳部分,不包括单位缴纳部分;不包括补充养老保险和补充医疗保险中单位缴纳部分;不包括工会经费和教育经费;不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿。对于“应付职工薪酬”指标,执行2006年《
企业
会计准则》...
应付
职工
薪酬和从业人员
工资总额包括
哪些内容?
答:
“
工资总额
”
包括职工工资
、奖金、津贴和补贴,医疗、养老、失业、住房公积金等社会保险基费只含个人缴纳部分,不包括单位缴纳部分;不包括补充养老保险和补充医疗保险中单位缴纳部分;不包括工会经费和教育经费;不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿。对于“应付职工薪酬”指标,执行2006年《
企业
会计准则》...
平均
工资包括
什么
答:
平均
工资包括
什么2 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。关于
职工的工资总额
是
有什么构成
的呢?实际上关于工资
的构成
很复杂,国家规范性的文件是1990年国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》。文件将我们的工资总额分成六大部分,计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点...
请问医保的大病医疗互助在参保后多久可以享受
答:
5、参保单位和职工缴费工资总额由哪些项目构成?国家统计局1990年第1号令,1994年37号文件规定:机关、社会团体、事业单位职工工资总额由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、加班加点工资、津贴、补贴、奖金和特殊情况下支付的
工资构成
;
企业职工工资总额
由计时工资、计件工资、奖金、岗位工资、技能工资、特殊工资、津贴...
人工成本
包括
哪些
答:
劳动分配率=人工成本总额/同期增加值*100 人工成本亦称“劳动成本”。指企业在生产经营中由投入劳动力要素所发生的一切费用,
包括企业
支付给
职工的
工资性报酬和福利性供给,是企业总成本
的组成
部分。构成 按我国劳动部颁发的(1997)261号文件规定,人工成本范围包括:
职工工资总额
、社会保险费用、职工福利费...
社会平均
工资
答:
一.什么是社平工资 社平工资是
职工工资总额
除以同期职工平均人数。计算方式是:平均工资 = 职工工资总额/报告期平均人数。二.社平工资
的构成
,
包含
什么
包括
计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。三.社平工资是税前还是税后 工资总额是税前工资,包括单位从个人工资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜