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企业职工买断工龄后退休如何算工龄
国有
企业职工
“
买断工龄
”后考入事业单位,工龄应
怎样计算
?
答:
“
买断工龄
”的国企
员工
在办理
退休
手续时,其买断部分
的工龄
是计算在总工龄中的。如果你在考入事业单位后没有出现工龄中断,你的工龄从参加工作起是连续
计算的
。如果出现中断,按照政策能补缴的补缴,不能补缴的在计算总工龄时需要减去中断的工龄。
买断工龄退休
和正常退休有何区别?什么是买断工龄呢?
答:
工作年限尽管买断
了
,可是工作年限还是得归属于国家认可连续工龄或者参加工作时间,也不会因为工作年限的买断而使他工作年限清零。
买断工龄职工
能办
退休
吗?买断工龄因为归属于初期降本增效的一种过渡的方法,在劳动法起效
之后
,买断工龄这一概念停止使用,随之而来的是解除劳动关系。买断工龄必须
企业
及
员工
一同...
企业买断工龄后
,领取失业金的那俩年时间能
算退休以后的工龄
吗
答:
领取失业金期间你继续交养老保险的,
退休
时
算工龄的
,领失业金后未交养老保险的,退休时领失业金期间就不
算工龄了
买断工龄退休
工资
如何计算
答:
法律主观:对于
买断工龄 的
,需要视当地 社保 政策对以前的 工龄 是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取 养老金 ,一般是15年,有个别地区针对老国企
职工
是10年,有极个别地区是20年以上的。 3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的...
买断工龄后
自己继续交养老保险算不
算工龄
答:
一直交养老保险是继续
算工龄的
。
买断工龄
以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
买断工龄后计算退休
工资
答:
“
买断工龄
”时下有两种解释: 一种是实质的买断,即
企业买断职工工龄后
,职工以前的工作年限和养老保险年限随之失去,职工即使到
了退休
年龄,也无法办理退休手续,并享受退休金; 一种是不规范的称呼,其实质是企业与劳动者解除劳动合同或劳动关系,并根据国家规定支付经济补偿金,这种所谓的买断并未造成...
买断工龄后
是不是还可以自己缴纳养老保险,以前的工龄还算吗?_百度...
答:
企业
买断工龄需要向
职工
支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及
退休
时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失,其以前的缴费年限继续有效。也就是说,传统的工龄对于养老金来说没有实质性的意义。
买断工龄后
,职工可以自行缴纳养老金,但只要符合...
退休
手续档案
的
招工时间不符,原单位已
买断工龄
,该
如何
找回工龄?
答:
没有个人手不存在人为篡改的问题。此外,相关部门在收到档案时,会要求相关表格齐全,必要的要素包括招聘表、
工龄
验证表、
买断
协议。现在
退休的
话,招聘表是参加工作时自己填的或者报有关部门填的,并加盖单位主管局的几个公章。如果这是错的,那么工龄验证表是错的吗?《
职工
连续工龄核定表》于1992年12...
买断工龄后
自己继续交养老保险算不
算工龄
答:
一直交养老保险是继续
算工龄的
。
买断工龄
以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
买断后的工龄
还能不能算视同缴费年限?
答:
职工
因为违法违纪被开除的,之前的视同缴费年限不予计算。内务部《关于工作
人员
曾受过开除、劳动教养、刑事处分
工龄计算
问题的复函》((59)内人事福字第740号工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,受处分以前
的
工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,...
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