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企业职工买断工龄后退休如何算工龄
下岗
买断工龄后
,
退休
时以前的工龄还算吗?
答:
而社保和我们的工作年限以及缴纳的时长是有一定的关系的,假设说我们的
工龄
已经“
买断
”了,但是我们仍然没有停止缴纳社保,那么我们在
退休
的时候又应该怎么来计算呢?根据相关规定,
企业
如果在改制的期间,应该先把
员工
之前的养老保险全部清缴,
之后
再将单位的
职工的
养老保险有关的关系转入到各个...
从单位
买断工龄
出来,一直交养老保险还继续
算工龄
吗?
答:
一直交养老保险是继续
算工龄的
。按规定是
买断工龄
以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
买断的工龄算
不
算退休工龄
答:
买断的
工龄不
算退休
工龄。
买断工龄
是不会影响退休工资的,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的,与其缴费年限、当地
职工
平均工资等因素有关。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对...
国有
企业职工买断工龄的计算
方法
答:
本人是国有
企业职工
,工作30年,面临企业改制问题,现因病在家休养,想问如果
买断工龄
应
如何计算
从转为正式
员工算
起到至今的工作年限,而不是说我工作30年就有30年的工龄。
买断工龄的
人换了工作场所,
退休后工龄
要
怎么算
?
答:
我
买断了
以后,再交养老金,还
算工龄
吗?交多少合适?当然可以算工龄,缴费档次越高,养老金才会越多。
买断工龄后
,再缴纳养老保险,还算工龄吗?缴费多少合适?买断工龄是错误做法所谓买断工龄,其实就是
企业
给你一笔经济补偿,然后跟你终止劳动关系,推向社会,不再承担社保缴费。买断工龄是违法的,国家...
国有
企业职工买断工龄的计算
方法
答:
国有
企业职工买断工龄的计算
方法 《劳动法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月...
买断工龄后
自己继续交养老保险算不
算工龄
答:
算。从单位
买断工龄
出来一直交养老保险,是继续
算工龄的
,买断工龄前的工龄不算,以后得继续算工龄。
在国企
买断工龄
,去私企工作,
退休
时
工龄怎样计算
答:
现在没有
工龄
,都是按照缴费年限计算,国企单位
的
缴费年限和私企单位的缴费年限合并计算。
买断工龄后怎么退休
?
怎么计算退休
工资
答:
一、退休与
买断工龄
无关,符合下列条件的可以照常退休:1、男职工和女
职工退休的
年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。2、如果是丧失
了
劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,...
买断工龄
30年给多少钱
答:
企业买断工龄后
,工龄也是从刚参加工作时算起,
计算退休
时工龄:买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄。也就是说
买断以后
,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为
工龄计算
。退休工资的计算模式,根据最新
的退休
工资算法:每月退休金=基础养老金+个人账户养老金。从...
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