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企业员工加班工资如何计算
化工
企业
三班倒的
加班费
及加班费的基数是
怎样算
的,劳动法具体怎样规定...
答:
要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数
计算加班工资
的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际工资作为
加班计算
的基数。
员工
要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工就可以向公司主张
加班费
了。
公司加班
应当经员工同意,若员工不同意,不...
关于综合工时制下,休年休假后的
加班工资计算
答:
虽然在上述4种情况下,
员工
不得拒绝加班,但单位还是应该支付
加班工资
,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。加班报酬的
计算
按以下规定执行:1、《国.务.院关于
职工
工作时间的...
发定日
加班工资怎么算
中秋节放3天假
加班费怎么算
答:
日工资基数的
计算
方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的
职工
为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果
企业
安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的
加班工资
。5月2日加班,单位首先应安排补休...
excel
如何计算
时间
加班费
excel如何计算时间加班费费用
答:
本文的案例就是来自小伙伴工作中的实际问题,用excel计算加班时间和
加班费计算
。其实也是典型的Excel在
工资
核算中的应用。第一,excel加班小时
计算计算
在
计算加班费
用的时候,通常需要统计每个员工的加班工时。下面所示的就是某
企业员工加班
统计表,以0.5小时为单位计算每位员工的加班工时和加班费。说明:满...
五一节法定假日几天?
答:
五一劳动节法定假日为5月1日当天,这一天加班的话,
公司
需支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、五一假期上班,
加班工资如何计算
5月1日...
企业
岗位
工资
请假了
怎么算
?
答:
一、一般企业加班请假
怎么算工资
?1、一般
企业加班工资
按照以下方法
计算
(1)对实行标准工时制的
职工
,用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。(2)对实行标准工时制的职工,用人单位在休息日安排劳动者工作的,而又不能安排补休...
出差期间的
加班工资如何计算
?
答:
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付...
法定节假日
加班工资怎么算
?
视频时间 01:16
五一几天假
答:
五一劳动节法定假日为5月1日当天,这一天加班的话,
公司
需支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、五一假期上班,
加班工资如何计算
5月1日...
企业
辞退
员工加班工资如何计算
?
答:
2、综合计算工时制度的
加班费计算
按照劳动部《关于
企业
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于
职工
工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款...
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