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企业不去拿劳动仲裁怎么处理
员工对
企业
已经申请
劳动仲裁
后三个月了!企业才开始对员工申请劳动...
答:
4. 提交证据:员工在
劳动仲裁
过程中,需要提交相关证据和资料,包括劳动合同、工资单、证明材料等等,以便证明自己的权益受到了侵害。总之
不交社保被仲裁了怎么赔偿
企业
被
劳动仲裁怎么
申诉
答:
社保争议的司法救济途径全国差异性如此之大,源于对社保争议认识的不同,有的观点认为,社保争议是社会保险经办机构与用人单位或劳动者之间三方的社保争议,由于一方当事人是享有行政授权的社会保险经办机构,因此,应当通过行政方式解决,不能通过仲裁的方式解决。例如:
劳动仲裁
部门、人民法院审理 劳动争议案...
公司
拖欠工资
如何处理
视频时间 00:18
公司不
让工作又不辞退
怎么处理
答:
公司不
让上班不辞退法律的处理方式一般是包括
仲裁
解决或者是诉讼解决两种方式的。需要注意的是,
劳动
争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。一、公司不让上班不辞退法律
如何处理
? 如果公司没有通知辞退,那么就与公司存在劳...
如果
企业
就是没有钱
仲裁怎么办
答:
一、
劳动仲裁公司
没钱
怎么办
? 劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。 同时可以采取以下办法: 1、如果在公司财务上了解到有其他公司欠付公司钱(已到期...
公司
15号不发工资
怎么办
答:
不过,实践中发现
公司
有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以
去劳动
部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请
劳动仲裁处理
。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接...
公司
收到
劳动仲裁
通知书
怎处理
答:
可以和解。但保险起见,建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力,可直接申请执行。1、
公司
被
劳动仲裁处理
如下:(1)与申请人协商撤销劳动仲裁申请;(2)与现有员工签订书面劳动合同,不能签订的,应当发出书面通知,要求签订劳动合同;(3)如果公司员工多,确实有老员工提出劳动...
私人老板拖欠工资不给
怎么办
?
答:
劳动
监察队的一项职能为“受理对违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报、投诉,并依法进行调整、纠正、
处理
”。第三种方式,提起劳动争议
仲裁
,要求欠薪
企业
支付工资。无论是劳动者,还是企业,对仲裁裁决不服的,都可以在收到裁决后15日内向人民法院起诉。如果拿到裁决后15日内,申请人或被申请人不起诉的...
劳动仲裁
强制执行,
公司
没有钱,
怎么办
答:
根据相关法律规定,劳动诉讼之前一定要进行
劳动仲裁
,这是前置程序。【法律依据】《中华人民共和国
公司
法》第七十三条依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需...
公司
一直拖欠工资不给
怎么办
?
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到
劳动
行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
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