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以企业为主的辩论赛主题
我班要开
辩论赛
我方辩题是
企业
用人以德为先,我方明显处于劣势啊,还请大...
答:
一个
企业
如果不团结合作的话,在这么激烈的竞争中他将何去何从啊!5 请问对方辩友人类可以在没有道德底线的情况下生存吗?社会没有道德的规范得以发展吗?职员无德能够和谐进步吗?一个不和谐的企业能够在竞争中利于不败之地吗?难道古人的先训和这么多事实不足以证明企业用人要以德为先吗?
求助 工厂
辩论赛
题目!!!生产与安全(十万火急!11)
答:
企业
媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 求助 工厂
辩论赛
题目!!!生产与安全(十万火急!11) 厂里要搞辩论赛,出了这个锉到家的题目:安全大于生产VS生产大于安全我们是反方,一群对辩论赛超级无知的青年,还望大家帮我们想想办法啊,请高手帮忙破题!... 厂里要搞辩论赛,出了这个锉到家的题目:安全...
辩论会
素材征集 题目是 正方是 现代化
企业
应该更注重情感留人 我是反方...
答:
给员工多做一些生活保障等,这样的工作生活中职工情感自然就会随之产生而越发浓厚,这样才是真正的情感,而不是为了让员工更能为
公司
“卖命”而刻意的去培养所谓的“情感””所以~留人更应该注重待遇~~~这些都算个人见解吧~希望能有帮助,当然网上的一些资料也最好看看。
辩论赛
知己知彼才能百战不殆~...
公司辩论赛
我是反方二辩支持
企业
服务比产品重要,请大家帮帮忙,给我些...
答:
可以举一些大公司优良的服务制度,用户对此的反映。提问要对着他们的观点中与你思维不和的地方提问,
以公司
发展为中心思考问题。
辩论
中提问时不要强词夺理,要认真听取双方的意见,边听边思考,边考虑问题。注意,以公司发展
为主
,你要有自己关于企业服务重要性的认知。在辩论中,重要的不是一方说服一方...
急需!!!
辩论赛
题:
企业
用人以才为先还是以德为先, 我方为企业用人以才...
答:
用人以才为先 给你们想几个要点吧,绞尽脑汁噢 ;-)1、无才即便有德也无法胜任 一些单位的普遍情况:一项工作任务下达了,接受任务的管理者就会同他的上级讲条件,一要政策,二要人。要人这一点,普遍都是多要一些人,而决不会少要。为什么会有这种想法?因为不是人少,而是能胜任的人少,工作做...
辩论赛
:正方服务工作追求客户满意
为主
反方服务工作追求
企业
价值为主...
答:
辩论
立意:为客户服务是实现企业价值的手段,而不是目的。
企业的
定义:企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。企业的商品或服务一定有使用者,为其提供优良商品和服务,...
辩论赛企业以
德取人还是以才取人反方一辩开篇陈词
答:
第二、对于
企业
来说,生存才能渡过今天发展,方能面向未来,发展靠的是优质的产品、是先进的科技、是完善的管理、是创新的思路等等,而这些都必须依赖于相关的知识及才的保障实施。第三、目前对德尚且缺乏客观公正评价标准和体系,因此以德为先,可操作性较差,况且没识人之才的企业很容易被掩盖和修饰...
辩论赛
题目:正方:正激励更能促进
企业的
管理;反方:负激励更能促进企业的...
答:
2、正激励让人产生动力。
企业的
管理说到底,是对人的管理,最大程度的调动员工的积极性,激励他们的创业激情,这就需要正激励的引导。以上提供几个个人观点,希望起到抛砖引玉的作用,相信楼主自己也可以DIY很多出来的。再为楼主提供几个问题吧:1、请问对方辩友,当你做对了一件事,很得意的时候,...
关于
企业
质量与创新
的辩论赛
答:
创新是推出新的产品,但是质量同时是确保新产品长寿的药方。你要强调质量的重要性,但是有要突出创新的特性。企业重视质量是确保企业生存的必须品,企业重视创新是决定
企业的
发展。所以你明白的。
辩论赛
题目:
企业
文化在企业发展中的作用大与小
答:
不是墨守成规,不是传统。如果是公司内部
的辩论
最好还要结合自身
公司的
状况,如果是大公司,早已形成了一定的制度和文化及历史传统等,可以从中举一些弊端;如果是小公司,就要强调以奇才能求胜。然后就是在气势上先声夺人,一旦你们被对方拉到正面战场,那只能是自求多福了。
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