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人力资本投资的概念是什么
什么是人力资本
创新金融
答:
是人力资本作为一种可被投资和经营的资产。人力资本创新金融是将人力资本作为一种可被投资和经营的资产,类似于金融市场上的股票、债券和其他金融产品,目标是通过资本市场的方式,吸引
投资者
参与
人力资本的投资
和交易,从而提高人力资本的价值和效率。
人力资本投资
有哪些特征
答:
人力资本投资的
特点:第一,人力资本投资的影响因素较多。人力资本投资的对象或客体不是非生命的物体,而是具有一定的智力、体力、精力和生命的人。所以,人力资本投资不仅要受社会、经济、文化、家庭的影响,而且更重要的是取决于个人先天的智商、偏好、行为与性格特征等多方面的因素。因此,人力资本投资评估...
人力资源和
人力资本是
一种
什么
关系
答:
人力资本
强调投资付出的代价及其收回,而人力资源强调其形成,开发,利用,配置和管理等多种规律和形式,揭示人力资源在社会中的作用。在通常意义上,人力资本被理解为蕴藏在人类机体中知识和技能的总和。人类的知识和技能只有是
投资的
产物时,才可被称为人力资本。人力资源在战略中的角色:1.战略伙伴。这...
舒尔茨对
人力资本的投资是
如何划分的?
答:
舒尔茨把注意力转到了
人力资本投资
问题上面。在美国及其他西方国家,舒尔茨被推崇为创立人力资本经济学的开山鼻祖。他认为,人力资本的投资是多方面的,主要有四个方面:一、用于教育和职业训练的费用;二、用于医疗卫生的费用;三、用于帮助劳动者因寻找职业而流动、迁移的费用;四、用于安排国外移民入境的...
人力资源管理与
人力资本
管理的区别和联系
是什么
啊,请详细点
答:
人力资源则不同,它将人作为财富的来源来看待,是从投入产出的角度来研究人对经济发展的作用,关注的重点是产出问题,即人力资源对经济发展的贡献有多大,对经济发展的推动力有多强。最后,人力资源和
人力资本
的计量形式不同。众所周知,资源是存量
的概念
,而资本则兼有存量和流量的概念,人力资源和人力...
人力资本
流动
投资
包括以下哪些类型
答:
题。人力资本凭借市场或其他信号引导,在不同企业间、不同产业间、不同区域间不断转移和流动,是人力资本实现优化配置的必然途径。经济学家一般把
人力资本投资
归纳为以下几种主要的方式:教育投资、培训投资、劳动力流动投资、卫生保健投资和感情投资。人力资本流动是一个空间
概念
,即指人力资本在工作地域和...
人力资本投资
有哪些特征
答:
人力资本投资的
特点:第一,人力资本投资的影响因素较多。人力资本投资的对象或客体不是非生命的物体,而是具有一定的智力、体力、精力和生命的人。所以,人力资本投资不仅要受社会、经济、文化、家庭的影响,而且更重要的是取决于个人先天的智商、偏好、行为与性格特征等多方面的因素。因此,人力资本投资评估...
请问谁知道这个
人力资本
管理指
的是什么
啊?
答:
人力资本
管理就是将企业中的人作为资本来进行
投资
与管理,通过有计划地对人力资源的优化配置,激发员工的积极性和创造性,提高生产率和经济效益,推动企业发展 如果你说的8thmanage人力资源管理系统能够实现人力资本管理,那真算是一个比较先进的人事管理解决方案了,赞一个先~~...
怎样理解教育是一种
投资
,一种
人力资本
答:
教育的
人力资本
观是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可以影响从事生产性工作的能力。此观点认为教育是一种
投资
,即资金的储值可以再生产。因此有些人愿意投入大量的时间和金钱来进行教育。
为了准确地描述
人力资本投资
行为,经常用到的成本
概念
包括( )。_百度知...
答:
【答案】:A、B、C、D、E 在进行人力资本投资评价时,为了准确地描述人力资本投资行为,还经常用到以下几个与成本相关
的概念
。 (1)
人力资本投资的
机会成本。 (2)社会成本和私人成本。 (3)边际成本。 (4)沉淀成本。
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