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人力资本投资的主要形式有
人力资本投资有哪些
特征
答:
第二,
人力资本投资
具有多元性。人力资本投资取向受诸如社会经济体制、个人及家庭收入、企业管理
方式
等多种因素的影响。在传统计划经济体制下,我国形成人力资本的基础途径??教育的
投资者主要
是政府;计划经济体制向市场经济体制转轨后,高等教育的投资者开始转向个人,但政府还继续承担义务教育的投资;同时,...
人力资本投资有哪些
特征
答:
第二,
人力资本投资
具有多元性。人力资本投资取向受诸如社会经济体制、个人及家庭收入、企业管理
方式
等多种因素的影响。在传统计划经济体制下,我国形成人力资本的基础途径??教育的
投资者主要
是政府;计划经济体制向市场经济体制转轨后,高等教育的投资者开始转向个人,但政府还继续承担义务教育的投资;同时,...
人力资本
收益的分配依据
答:
比较典型的模式是:
人力资本投资
者通过获取工资的途径分配收益,而物力资本投资者则按照投资额的比例平均分享企业的利润。实际上这种分配模式存在很大的弊端:首先,人力资本投资者采用单一的工资
形式
分配收益不合适,一方面,工资在企业的收益创造之前就固定地确定下来,既没有风险也没有更好的希望,这种缺乏...
DEA模型的区域
人力资本投资
效率分析
答:
摘要 :本文运用数据包络分析方法(DEA),对环渤海地区四省市的
人力资本投资
相对有效性进行实证研究。结果表明,四省市人力资本投资相对有效性存在一定差异,人力资本投资结构有待进一步优化。最后,通过投影分析得出四省市人力资本投资相对有效性调整之后的投入产出规模,以期为四省市改进投资效率提供参考。 关键词: 人力资本 区...
人力资本的
特征
有哪些
答:
二、创造价值的能力
人力资本
的核心在于其能够创造经济价值和社会价值的能力。这种能力通过劳动力的
形式
,将知识、技术和其他资源转化为生产力,进而推动社会经济的发展和进步。三、风险性 人力资本的投资涉及多方面的风险,
包括
教育
投资的
风险、职业发展路径的风险等。投资者必须充分考虑各种不确定性因素,而...
人力资本投资的
特征
答:
这是另外一种
形式的
投资。倘若投资客体本人没有自身时间、体力与脑力劳动的付出,他人为投资主体所进行的投资活动便会中断、失效。因此,发生在个人身上的人力资本投资,存在投资主体与客体的同一性。(3)
人力资本投资的
投资者与收益者的不完全一致性投资者进行投资活动的目的之一就是获取收益,...
人力资本有哪些
特征
答:
人力资本
水平在一 定程度上决定着企业的兴衰。(三)、人力资本具有时效性。 人力资本与物质资本不同,它具有一维性。若不适时 开发和利用,随着岁月的流逝将逐渐降低直至消失殆尽。通过教育、培训等
方式
进行
投资
而形成一定的人力资本存量,将其投入社会再生产过程,就可以产生收益,发挥效用。
人力资本投资的
特点是什么?
答:
因此,
人力资本投资
评估中需要考察的因素就显得更为复杂。 第二,人力资本投资具有多元性。人力资本投资取向受诸如社会经济体制、个人及家庭收入、企业管理
方式
等多种因素的影响。在传统计划经济体制下,我国形成人力资本的基础途径??教育的
投资者主要
是政府;计划经济体制向市场经济体制转轨后,高等教育的投资者开始转向个人,...
人力资本投资有哪些
特征
答:
人力资本投资的
特点:第一,人力资本投资的影响因素众多;第二,人力资本投 资具有多元性。第三,人力资本投资者与投资对象交织;第四,人力资本投资含有非物质形态的投入,即时间投入;第五,人力资本投资具有相继性。
人力资本投资的
特性有( )。
答:
【答案】:B,D,E
人力资本投资的
特性有:①连续性、动态性;②主体和客体具有同一性;③投资者与收益者的不完全一致性;④收益
形式
多样化。
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