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产后不回去上班生育津贴还会给吗
...
没
人带孩子,公司让我自己辞职,并且告诉我不能再给我
生育津贴
...
答:
生育津贴
支付方式和支付标准 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在
没
有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限...
产后不
想
上班
怎么领
生育津贴
答:
只要本人有生育险,就可以用
生育津贴
。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
怀孕换
工作
影响
生育津贴
报销吗
答:
生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供
生育津贴
、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返
工作
岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。法律依据:《女职工劳动特别保护法》 第八条 女职工产假...
我休完产假离职,公司领取的
生育津贴
有权利不发给我吗?
答:
休完产假就辞职可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职
没
有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
不能去
上班
,那我还可以领到
生育津贴吗
答:
生育前单位连续正常交社保满10个月的可以享受
生育津贴
和营养费。津贴是打给单位的,单位在你休产假期间要正常发工资,不发工资是违法的。津贴高于工资的差额单位要给职工。问题表述不清,不知道你说的不能去
上班
什么意思。休产假就是应该你休的上什么班 ...
辞职后生育保险停交,还可以享受生育保险及
生育津贴吗
?
答:
辞职后不再享有生育保险待遇。生育保险是由用人单位缴纳的社会保险险种,只有与用人单位存在劳动关系的职工,才在参保范围。劳动者辞职后,生育保险已经停缴,不再在参保范围,女职工生育的,不能享受
生育津贴
、保险生育费用等生育保险待遇。
产假
没
休完提前
上班生育津贴
怎么发
答:
根据具体的法律法规和公司的政策有所不同。一、产假提前结束与
生育津贴
的关系 当女职工在产假期间因工作需要或其他原因提前
返回工作
岗位时,产假便提前结束。但此时,女职工依然享有生育津贴的权益。生育津贴的发放通常是按照产假的实际时长或者法律规定的最低标准来进行计算的,提前上班并不影响已发生的产假...
怀孕期间
没
有
工作
或收入?别担心,我们有解决方案!
答:
怀孕期间,如果
没
有
工作
或收入,可能会让人感到担忧。但是,不要担心,我们有解决方案!本文将为您介绍几种解决方案,帮助您度过怀孕期间的难关。
生育津贴
怀孕和分娩期间,国家或单位会
给你
发生活补贴。具体申请条件和标准可能因地区而异,赶快咨询当地社保部门或用人单位吧!请假休息身体不适?向公司申请长期事假、病假...
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