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产假期间可以领生育津贴吗
女方没有生育保险男方有
可以领生育津贴吗
?
答:
1、女方未就业,那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。2、女职工生育后,男职工可有一定的陪
产假
或护理假。这时生育保险就要起效了,那就是在休假
期间
,工资照发。但是女方没有津贴,只是男方有。生育保险规定职工有下列情形之一的,
可以
按照国家规定享受
生育津贴
:(1)女职工生育享受产假;(2...
生三胎的奖励政策
答:
生育津贴
符合计划生育政策的夫妇
可以
在当地申请一次性的生育津贴或营养补助,金额根据地区不同而有所差异,一般在1万元到2万元之间。育儿补贴部分地区对生三胎的家庭提供每月或每年的育儿补贴,用于支付托育费用或其他开支,金额也因地而异,一般在500元到1000元之间。擄
产假
陪产假生三胎的妇女可以享受国家规定的...
不休
产假可以领生育津贴吗
答:
参加生育保险女员工,
可以申领生育津贴
,公司不再发放
产假
工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险。生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出产妇生育津贴和生育医疗费用。因为享受了生育津贴,公司又缴纳了社保因此不合再发产...
产假
结束后直接请假,
能领取生育津贴吗
?
答:
生育津贴
由社保局发放,不过是发到公司帐户里,是
产假期间
工资补贴和后面请假关系不大;还是建议和公司协商解决
产假
结束辞职,还能
领到生育津贴吗
答:
休完
产假
就辞职
可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
生育津贴可以
用老公的生育险报销吗
答:
身份证,妻子失业证明等。产检怎么用老公的生育险?一般情况下,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险,男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的
产假期间
工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。丈夫的生育险
可以领取生育津贴吗
?生育保险男方不可以领生育津贴。
失业孕妇
可以领取生育津贴吗
答:
价格临时补贴计算公式为:每人补贴额等于当季度当地失业保险金标准乘以当季度低收入居民基本生活费用价格指数同比涨幅乘以当季度
领取
失业保险金月数。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动
时
,由国家和社会提供医疗服务、
生育津贴
和
产假
的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予...
没有申请休
产假
的
可以领
工资和
生育津贴吗
?
答:
没有申请休产假的是不
可以领
工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关规定,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算,生育津贴为女职工
产假期间
的工资,生育...
领了工资就不
能领生育津贴吗
答:
生育津贴
是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位
期间
,给予的生活费用。职场妈妈
领取
的生育津贴,一般是由生育保险基金给予,但并不是直接发放给个人,而是先打给单位,再由单位发放给职工。一般来说,单位发放了生育津贴就不再单独发
产假
工资,也就是说生育津贴相当于产假工资,但二者的本质是...
没休
产假
单位发工资还能
领生育津贴吗
?
答:
工资和
生育津贴
只能取其一,就高
领取
。
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