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产假是全额工资还是基本工资
重庆产检假国家规定2022
答:
产前假的工资发放标准按照该员工每个月
基本工资
的80%发放。三、产检假女职工怀孕后需要定期做产检,在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。产检期间用人单位应
全额
发放工资,不得已请加旷工或者其他理由扣除员工工资。四、法定
产假
及生育津贴按照我国劳动法的...
薪酬
的构成
有
哪些
答:
根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、
产假
、计划
生育假
、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时
工资标准
或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。 问题三:
薪酬
结构包括哪些内容 不耿的公司会有所区别,但一般包括工资(
基本工资
、岗位工资(职务工资)、工龄工...
陪
产假
发
全额工资
吗
答:
法律分析:男职工陪
产假
期间,不按
全额工资
发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假的长短,在各省份不一样。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《...
老师
工资
高在哪里?
答:
教师
是全额
拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资由
基本工资
、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加,工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。教师工资不低于公务员,待遇稳定,福利有保障,工作环境也相比其他职业更舒适,无论软件、硬件、基础设施
还是
室内外环境。...
为什么大家都去考老师?
答:
教师
是全额
拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资由
基本工资
、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加,工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。教师工资不低于公务员,待遇稳定,福利有保障,工作环境也相比其他职业更舒适,无论软件、硬件、基础设施
还是
室内外环境。...
上海
产假是
158天
还是
98天
答:
上海
产假是
158天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,但是女职工产假最长可达158天。产假期间领取的工资应当
是全额工资
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的
标准
由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
生育津贴经办人是什么意思?
答:
当然,福利好的单位,既给
工资
,也
全额
给生育津贴。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的
标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗...
生育津贴打到个人账户
还是
公司账户
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的
标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险...
教师这工作到底有多好
答:
教师
是全额
拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资由
基本工资
、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加,工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。教师工资不低于公务员,待遇稳定,福利有保障,工作环境也相比其他职业更舒适,无论软件、硬件、基础设施
还是
室内外环境。...
企业所得税税前扣除异常怎么处理
答:
但企业所得税法中的表述为“工资薪金”支出。因此在计算工资总额时应按企业所得税法中对“工资薪金总额”的解释进行认定。企业所得税税法上认为,企业支付给职工的工资薪金支出项目主要包括八项。即⑴
基本工资
;⑵奖金;⑶津贴;⑷补贴;⑸年终加薪;⑹加班工资;⑺与员工任职或者受雇有关的其他支出;⑻雇用季节工、临时工...
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