66问答网
所有问题
当前搜索:
产假前工资标准是底薪吗
...的有薪
产假是
按之前的
底薪
还是按本地最低
工资标准
发放
答:
工伤赔偿项目不同,适用的
工资标准
不同。一、停工留薪期工资按《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇不变,是指按工伤职工遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,通常...
产假
发全薪还是
底薪
答:
根据我国法律规定,女职工在
产假
期间应当发放全薪。法律依据包括《女职工劳动保护特别规定》第五条,规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其
工资
、予以辞退或解除劳动合同。第八条规定,女职工产假期间的生育津贴应根据参加生育保险情况由生育保险基金或用人单位支付。对于女职工生育或流产的医疗费用...
产假
发全薪还是
底薪
?
答:
产假期间是发全薪。如果女职工已经参加生育保险,由生育保险基金按照
标准
支付生育津贴;如果女职工未参加生育保险,由用人单位按照女职工
产假前工资
的标准支付。
发了
底薪
还能领生育津贴吗
答:
生育津贴的金额是按照用人单位上一年度职工月平均
工资
的
标准
来计算的。因此,即使女职工在
产假
期间只发了
底薪
,她仍然有资格领取生育津贴,而且生育津贴的数额是根据单位上年度的平均工资来确定的,与她产假期间实际领取的底薪无关。生育津贴的计算方式:1、按照职工本人生育前12个月的月平均工资计算;2、...
国家规定第三胎有
产假底薪吗
?
答:
1、国家规定第三胎有
产假底薪
。从2021年5月31日之后开始,新政策规定第三胎有
产假工资
,2021年上半年生三胎的女职工是没有产假工资的,只能休产假。现行的三胎产假假期为九十八天,而休假流程和一胎二胎流程一样,提供相关材料即可。2021年中共中央政治局5月31日召开会议,听取十四五时期积极应对人口老龄...
产假
期间
工资是
单位发放还是社保发放?休假前,月平均工资2300+休产假后...
答:
产假
只会发放
底薪
没有加班费积效等你底薪是多少就是发多少如果没给够可叫公司补发如不补发去申请劳动仲裁
产假
期是的
工资是底薪
还是全薪?
答:
底薪
生育津贴是发
工资底薪吗
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的
标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工
产假前工资
的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的...
员工请
产假工资
应该怎样发放
答:
产假
属于国家强制性保障,是不用请的,国家规定3个月的,
工资
按照平时的基本工资发放,也就是说平时多少钱现在还是多少钱的。怎样到社保局去办理记忆还需要什么手续??这个我不明白,是说在社保局退保吗?退保的话必须有公司在减员同意书上盖章的,这样即便可以的。我在东莞,我们这里是这样的。^_^,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜