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产假休完不上班还有津贴吗
休完产假
就辞职能拿到生育
津贴吗
答:
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职
没有
关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育
津贴
、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠
后
1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术...
休完产假
想直接辞职,这样还可以拿到生育
津贴吗
答:
还有
,生育
津贴
是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果你拍屁股走人
了
,小心公司将津贴扣留了。建议:你可以请病假不去
上班
,但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。否则,条件万一达不到(不是在保状态),或者公司扣了。那就够你笑的了。一般公司会在员工
休产假
的时候,给基本工资,然后生育...
休完产假
辞职生育
津贴
领取金额会少吗
答:
一、休完产假辞职会影响生育
津贴
领取吗 休完产假辞职会影响生育津贴领取,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还
没
下来,就已经离职,可能就无法领取到了, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。
产假结束
后辞职可以领取生育津贴,只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,...
产假休完
辞职 生育保险的钱可以给吗
答:
产假休完
辞职 生育保险的钱是可以给的。一、申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职
没有
关系。
如果
产假休完
旷工不干了,生育
津贴
还会不会给我
答:
正常情况下
休完产假
时就已经支付完了,所以解除劳动合同关系不影响。《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育
津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
休完产假
回来办离职产假期间的工资社保中心还给发吗1
答:
休完产假
回来办离职产假期间的工资社保中心还给发。1、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第五十八条规定:女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育
津贴
;
没有
参加生育保险的企业,由企业照发原工资。2、
休产假
的时间,还...
休完产假后不
去
上班
,能领到生育
津贴吗
答:
生育
津贴
是女职工依法生育社会保险待遇,发生在
产假
完毕之前,与劳动者产假之后是否解除劳动关系无关。
产假休完
辞职了可拿到生育
补贴吗
答:
还有
,生育
津贴
是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果你拍屁股走人
了
,小心公司将津贴扣留了。建议:你可以请病假不去
上班
, 但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。 否则,条件万一达不到(不是在保状态),或者公司扣了。那就够你笑的了。一般公司会在员工
休产假
的时候,给基本工资,然后...
产假休完不
去
上班
生育保险能报下来吗
答:
产假休完不
去
上班
生育保险可以报。生完小孩办理出院手续后,将生育保险需要的相关资料向单位人力资源部,由人力资源部向社保局进行申报,通常需要3个月左右才能办理下来。生育保险 作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚...
休产假后不上班
需要退工资吗
答:
休产假后不上班
不需要退工资。产假期间的工资是必须发放的,至于产假过后不请假不来上班,作为公司方可以没有交接工作而暂扣工资的,可以书面通知来上班,否则属于旷工。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩的前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天...
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