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事业单位病假如何核定工资
事业单位
事
病假
规定
答:
法律主观:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间
工资
待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
机关
事业单位病假
的规定
答:
法律主观:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间
工资
待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位
长期
病假工资
发放标准
答:
2、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。3、原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上
单位
曾...
事业单位病假
多少天不扣
工资
?
答:
一、
事业单位病假
多少天不扣
工资
1、事业单位工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 2、事业单位工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (2)工作年限满十年的,工资照发。 3、事业单位工作人员...
事业单位病假工资
发放标准2021
答:
2、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。3、原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上
单位
曾...
事业单位
职工休
病假如何
扣
工资
答:
事业单位
的休假制度与国家机关工作人员的休假待遇一样,具体参考如下:国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原...
事业单位
职工休
病假如何
扣
工资
答:
事业单位
的休假制度与国家机关工作人员的休假待遇一样,具体参考如下:国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原...
事业单位
的
病假工资如何
计算?
答:
1.
病假工资
的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标定。集体合同(工资集体)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体)标定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人
单位
与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果...
事业单位
的
病假工资如何
计算?
答:
1.
病假工资
的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人
单位
与职工代表通过工资集体...
事业单位
职工
病假工资
规定
答:
事业单位病假
规定病假在两个月以内(不含,公休节假日)的,原
工资
照发。病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10...
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