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事业单位工作服购买规定
哪位高人,能提供下104表的网址
答:
如果没有毕业的学生或研究生单位有录用意向,在单位属于试用工作阶段,发试用期报酬,因其身份没有改变,也不应统计在从业人员中。②根据国家统计局
规定
,参军人员无论原单位是否仍发生活费或补贴都不再统计在期末人数中。③不包括本单位的离退休人员。 2.在岗职工:指在本
单位工作
并由单位支付工资的人员,以及有工作...
四川省
事业单位
中人退休工资细则
答:
由于机关
事业单位
养老保险制度改革对原退休费制度作了重大调整,涉及面广、情况复杂。因此,试行兑现待遇以来,包括您在内的部分同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此,我们高度重视,经慎重研究,决定根据《四川省社会稳定风险评估办法》第十五条之
规定
,暂停试行
工作
,从2019年2月份起至退休“...
事业单位
临时工
工作
近30年,未签订劳动合同,未缴纳社保,请问怎样维护...
答:
4、因为临时工是以前的说法,可能是当时
事业单位
为了不占用本单位编制,招聘了“临时工”,产生了实际用工且没有第三方公司的介入,那么产生了劳动纠纷就和实际用人单位扯,可以去劳动监察大队要求其补其未
购买
的社保。劳动监察大队负责协调,协调无果可以提起仲裁或者到人民法院诉讼!!(需要资料:
工作服
...
刚毕业的大学生,
事业单位
的合同工?还是私企?
答:
包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》
规定
登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。私企上班优点:1、发展空间大;2、
工作
有挑战;3、工资高;4、工作容易产生成就感。三、
事业单位
(Public Institutions),是指由政府利用国有资产设立的,从事教育...
急问
事业单位
人员自动离职的问题!
答:
你先办了出国手续,再才去单位办理辞职,是明摆着没把单位领导放在眼里的先堑后奏,所以单位领导要故意刁难你,是用你多年的工龄作代价来惩罚你。单位按自动离职来处理算单位辞退,要给一定的经济补偿。
事业单位
现在还没有办理养老险,只有医疗保险。单位把你算为无故旷工15天以上就可以开除工职,你就...
事业单位
劳动仲裁能成功吗
答:
可能会。劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人
单位
确实违法的,成功几率是很大的。收集证据,比如劳动合同,考勤,社保缴纳,工资条或者工资发放的银行流水,工作证,
工作服
等,去公司所在地的劳动监察大队申请劳动仲裁。 除此之外,按照《劳动争议调解仲裁法》
规定
,提起劳动仲裁的一方...
工作
快三年了,属于
事业单位
,但不是正式职工,未签订用工合同,应该怎么维 ...
答:
可以提起劳动仲裁,要求
单位
支付经济补偿,补缴社会保险,未签订劳动合同的双倍工资,未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。证据方面有工资卡、工作证、
工作服
等。
职业病危害因素都包括哪些方面
答:
职业病患病者必须是企业、
事业单位
或个体经济组织等用人单位的劳动者,接触职业危害因素不一定就会患职业病,与
工作
有关的疾病也不一定都是职业病,职业病有其特定的范围,既国家
规定
的法定职业病,凡属法定职业病的患者,可依法享受国家规定的职业病待遇。 工作场所中的职业病危害因素按其来源可分为下列三类: 1、生产工...
事业单位
劳动仲裁能成功吗
答:
法律分析:可能会。劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人
单位
确实违法的,成功几率是很大的。收集证据,比如劳动合同,考勤,社保缴纳,工资条或者工资发放的银行流水,工作证,
工作服
等,去公司所在地的劳动监察大队申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
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