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为什么通过外服发工资
为什么
我的
工资
是
外服
帮我支付的?
答:
关系就是属于派遣公司的。公司委托派遣公司招聘员工并与之签订合同,三方合同。所有员工都是和
外服
公司签约,公司将工资、社保金、个税打到外服帐上后,外服公司给发票入帐。发票明细是服务费和代收代付费用(员工工资等)。以发票直接报销的,列管理费用-差旅费,随
工资发放
的补助,要合并工资,计算交纳...
上海的外企,HR说是由北京FESCO
发工资什么
意思?社保是交...
答:
也就是说你们是由FESCO派遣到上海的外企工作,劳动关系是和FESCO关联的,至于缴纳哪儿的社保,需要与你们单位或者FESCO咨询,不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的,门诊的话异地社保貌似不能报销。
外服
派遣间聘员工是
什么
意思?
答:
就是说你实际用工合同是和上海
外服
公司签订的,是上海外服公司派遣你去日资企业工作的!
工资
是由日资给外服再由外服开给你,外服有可能会要(扣除)一些手续费!现在派遣在中国挺常见的,至于注意
什么
还是一样所有东西落在纸上,防止两家单位互相推脱!
什么
叫“被
外服
”?很多上海外企人说好和外企直接签合同,可被外服外企...
答:
而且
外服
和外企的这种软性胁迫是一种趁人之危的行为,因为如果此时不签约而去起诉诉讼的话将会因为已经辞了上一家,收入和职业没有着落,新来的这家福利待遇很不错找了好久才谈好,另外不签约自己就是失业,而且失去和这个自己看好的外企去发展。另外看上去似乎对
工资
和社保四金没影响。其实不然,一旦...
委托
外服
代发
工资
是否计入三费扣除基数
答:
但是,很多公司的工作量都远远超过这个人头预算,所以就需要请一些外援,外援包括2部分:一部分就是我们常见的兼职员工,这类人一般不享受4金的福利,他们的
工资
由人事部通知财务部直接支付。按项目或者按时间计算;另一部分就是由外服来支付,一般也是
通过外服
招聘来的。他们的工资和享受的福利,是由公司...
什么
叫“被
外服
”?很多上海外企人说好和外企直接签合同,可被外服外企...
答:
\x0d\x0a而且
外服
和外企的这种软性胁迫是一种趁人之危的行为,因为如果此时不签约而去起诉诉讼的话将会因为已经辞了上一家,收入和职业没有着落,新来的这家福利待遇很不错找了好久才谈好,另外不签约自己就是失业,而且失去和这个自己看好的外企去发展。\x0d\x0a另外看上去似乎对
工资
和社保...
公司叫我和
外服
签合同是怎么回事?
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资
标准,向其按月支付报酬”的规定,劳务派遣公司与劳动者建立劳动关系,签订劳动合同,并依需要将派遣制员工派往不同地区、不同单位,参与不同的...
上海
外服
,上海对外服务有限公司是不是骗人的?劳务派遣靠谱么?_百度...
答:
你当然可以解除劳动合同的。正常单位不要你做了,单位要付你赔偿金的。但是和
外服
签的话,外服财大气粗,专门搞人事业务的,所以拿不到
什么
实际赔偿的,要赔也是按最低
工资
陪。另外超时加班什么的和他产生劳动仲裁的,不太可能告得赢他的。总体上说还比较正规的,上海很多外资企业合同都是签外服的。就...
礼来
为什么
要把离职证明发给
外服
答:
而且
外服
和外企的这种软性胁迫是一种趁人之危的行为,因为如果此时不签约而去起诉诉讼的话将会因为已经辞了上一家,收入和职业没有着落,新来的这家福利待遇很不错找了好久才谈好,另外不签约自己就是失业,而且失去和这个自己看好的外企去发展。另外看上去似乎对
工资
和社保四金没影响。其实不然,一旦...
新劳动法下与
外服
签合同的区别
答:
1、新劳动法下与
外服
签合同的区别,从法律规定的基本权益上讲,都是一样的,只是不是公司正式员工,有些公司的福利可能没有,赔偿也是一样的,大公司通常会给正式员工比法律规定更高的赔偿,而外服只能给法律规定的赔偿。2、外服通常与劳动部门关系硬,所以,劳动者仲裁不容易成功,但外服不会违反劳动...
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