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为什么公司压一个月工资
为什么
第
一个月工资
要压到下个月发,第一个月上班就没有工资
答:
不象在国企,上班第一个月就发工资(15日之前上班发整月,16日及以后上班就发半个月)。但在有些民企,第
一个月工资
要到隔月发,虽不符合劳动法规的规定,但劳动部门一般也不管(
企业
一般不是没钱,而是想通过这种方式留人,稳定员工队伍,而劳动部门只要企业承诺到年底结清工资,一般就不管了)。
什么
叫
压一个月
的
工资
?
视频时间 01:46
老板
为什么
要
压一个月工资
?
视频时间 01:46
建筑施工员
为什么
都要押
一个月工资
答:
企业压工资
一般有两个原因:一是因为公司回款速度慢 特别是建筑公司 现金流吃紧 二是 怕员工做不久就离职。
公司压
员工
一个月工资
合法吗
答:
公司压一个月工资
是否违反法律应根据具体情况判断:(1)公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法;(2)公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故意拖欠工资的情况 1...
很多
公司压一个月工资
,你怎么看待这个问题?
答:
在现实生活当中,不论我们选择了哪一个行业,
压工资
已经成为一种常态。很多
公司
选择
压一个月工资
,这已经是比较少的了。我觉得这在可接受的范围之内,只要公司能按时发工资,这就是一个好公司。用钱约束员工,才能真正起到约束作用,这已经是每一个管理者的共识。对于大多数工作者来说,考虑自身利益要...
10086客服
工资为什么
要
压一个月
才发?
答:
很高兴回答您的问题,
企业
发
工资
都
压一个月
有很多原因,1.因为企业也是需要资金运转 2.企业计算工资也要一段时间 一是可以让
公司
有足够的现金流去投资。 二是因为公司福利没有优势担心员工离职; 三是公司效益不好,没钱按月发工资。 10086客户服务热线通过人工、自动语音、短信、传真、E-mail...
工资为什么
要
压一个月
?
答:
工资要
压一个月
是,因为财务只能做出上个月的工资报表给老板签发,
压工资
也是为了更好地管理员工。
为什么公司
要
压一个月
的
工资
答:
因为培养一个专职人员比较麻烦。等你熟悉该职位工作环境后,然后跳槽,
公司
就要再培养一个接替你位置的人员,而且新来人员对工作环境不熟悉,会影响公司办事效率。
压一月工资
就是防止这类情况。另外有些公司,再你离开职位之前,会要求你带一个新人,能够接替你的位置。
为什么
工厂上班要
压一个月
的
工资
?
答:
工厂上班之所以要
压一个月
的
工资
,是因为他怕你是短期工,怕你干一两个月就辞职,因为工厂招人,他也不容易,而且他还要对你进行培训,如果上班一两个月就走,通常是有损失的,所以他压你一个月的工资,是作为一个押金来留住你
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