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为什么企业不招本地人
为什么
国企
招聘
都要求是
本地
户口的?
答:
3.国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说,上班除了要拿高工资,更是为了获得尊重,就比如说我们家这边,如果知道你是在国企上班的,大家就会对你很尊重,人们会认为你找到了一个好的工作,但是如果你只是在一家小
公司
上班,人们就会认为你没有前途,即使你现在的工资收入不错,人们还会认为你没有前途...
为什么
有的工作要
本地人
,不要外地人?
答:
1.当地可能对
企业
政策有扶持,你招了几个
本地人
,自然就解决了当地几个人的就业问题,当地失业率自然会因你的行为而相对降低。当地各项政策也就对你有了一些照顾,比如税收优惠之类的,可能还会在其他方面有一些补贴。2.本地人相对于外地人稳定性更强,外地人回家过年是肯定的,作为企业,你不确定你的...
上海
企业为什么
要录用
当地
员工,这样不是增加企业用人成本吗
答:
一、很多
企业
也确实用了很多的外来人口了 二、有些岗位,外地人很难做,例如客服(要接电话)三、外地人相对流动性大 四、有些岗位,岗位性质决定了只能由
本地人
担任,例如:出纳。这在全国各地都一样的 五、有些大
公司
,上海有用人指标的 六、很多上海的学校(里面也是上海生源居多),和很多用...
餐饮老字号
为什么不招
年轻人?
答:
老字号餐饮店非常赚钱,但是很多年轻人不愿意传承,主要是因为下面这几点原因。第一点,大多数的人不知道老字号餐饮赚钱。在激烈的市场竞争中,一些老字号产品,多年来市场始终局限在
本地
,甚至本地消费者也越来越少。为何会陷入如此窘境,发现有多重因素。第二点,创新“包袱”太重。老字号
企业
一般都有...
招聘为什么
非
本地
户口优先
答:
3、
企业
高管和核心技术岗位:这些人因掌握着
公司
要害(技术或重要机密),抛开职业道德不论,外地人往往容易因家庭团聚、生子结婚等原因离职,回老家的机率相对要高。二、要求外地户口的岗位:1、主要因为不限地域限制,选择人才的范围就广,可以招到更优秀的人才 2、部分单位是考虑到
本地人
因有地域优越...
一家
公司
人事
招聘
都选来自同一个地方的人,说明
什么
?
答:
留不住”的风险,为了避免人才流失,所以
招聘
会更加注重
本地人
。况且本地人对本地情况熟悉,更有利于工作的开展。第四种。外地项目。如果一个
公司
在外地有个项目,可是
企业
所在地的人来外地会存在衣食住行都不便利的问题,给公司增加了很多成本,而招聘项目所在地人员可以更好地节约成本。
找工作时
为什么
有的单位要求
本地
户口优先?
答:
你好,这个问题的存在是很正常的,因为单位招人是希望其能够长期干下去,外地的怕干了一段时间就跑了,这时候单位又得去招人了,既浪费了时间感情经历也浪费了金钱,与此同时,相应的地方有其相关的就业政策,你不能说都招外地的,然后
本地
的一大批没有工作,这样就不造成了
当地
失业率的持续攀升吗?这...
一家
公司
人事
招聘
都选来自同一个地方的人,说明
什么
?
答:
2、把人才拒之门外。
公司
壮大需要人才,而在招人的时候自己先设限,这就是不明智。历史 上能成功的
企业
家、政治家,哪个不是唯才是用?倒是民国时期很多军阀喜欢重用本乡人,他们无一都失败了。如果有一个人才对公司的帮忙很大,但他不是同乡,那还招
不招
呢?不招,公司错失人才,招了,人才到了...
省属事业单位
招聘
对户籍户口有限制吗
视频时间 02:03
美宜佳招工
为什么
只
招本地人
答:
因为
本地人
更加稳定。
企业
要求本地人一般是考虑稳定性,当今中国人口流动率极大。职场人为了更好的发展,会去往发展机会更多的城市。这就导致很多人不一定会固定在某个城市。除非这个城市是自己的家乡。本地人
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