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专技十二可以任命副科吗
事业单位岗位类别中管理岗和
专技
岗有什么区别?
答:
事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和
副科
,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;
专业技术
岗分为十三级,其中十三级
专技
为员级,十一级
十二
级为初级职称,八级九级十级为中级职称,一级到七级为高级职称。我们
可以
发现事业单位...
事业单位工勤编
能
提拔为
副科级干部吗
?如何才能晋升
答:
1、事业单位工勤人员,在单位管理和
专技
岗位有出缺的情况下,符合条件,
可以
竞聘到管理或专技岗,享受相应的岗位待遇。但是,转聘并不意味着转身份,工勤人员在管理岗或专技岗工作,其工人的身份并没有改变,按照政策规定,不能提拔到
副科级
以上领导岗位。2、机关工勤人员,可以通过评职称提升岗位待遇,...
事业编制人员如何提拔至事业
副科级领导
干部?
答:
从自身条件来说,需要一定的工作经验,而按照现在的情况来看,事业编制一般需要工作满三年以上才有提拔的机会,同时,如果是区县等基层事业单位,还必须要有任职股长的经历,这个属于硬性条件,除此之外,还需要岗位符合,一般来说想要被提拔为
副科级领导
干部,必须是管理九级岗位或者是
专技
中级职称,这仅仅是...
副科可以
转
专技
九级吗
答:
可以
。晋升的硬性条件,首先单位得是
副科级
以上级别的事业单位,这样才能有机会在本单位晋升事业副科级,否则只能想办法晋升为其他事业单位的副科级。对于事业编制人员本身,一般在管理岗9级或者
专技岗12
级三年以上就具备基本的晋升条件。当然这只是基本条件,
能
不能晋升跟公务员的提拔晋升一样的道理,还要看...
事业单位里的
专技
人员出路在哪?
答:
但如果在省级事业单位,一般来说可能管理岗位更有优势。省级的事业单位多以正处级建制为主,提拔相对县级以下容易一些,但专技岗要评上正高级岗位需要花费相当长的时间,也很不容易。专业技术性较强的岗位。而事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位又分高、中、初,
专技十二
级就是...
医院
专技
人员
可以
当现在管理人员吗
答:
专业技术
人员进入单位后一开始是聘用在专业技术岗位13级,转正后拥有初级职称即
可以
聘用到专业技术岗位
12
级,而在岗位上工作一段时间后(本科四年、硕士两年),如果再获得了中级职称,那么就有资格聘用到中级岗位上(专业技术岗位10级)。对于医院来说,如果不是以医生的身份进入单位,那么不管是在管理岗...
2015年工勒人员在事业单位能提付科级吗 你好!我是事业单位的一名工人...
答:
(2)要看单位的岗位设置,举个例子,如有的司机是事业
专技
工勤,在副厅级以上机关单位的办公室一般都专门下设正科级的车队,那么就
可以
通过
任命
为副队长的方式,提为
副科
,但考虑到一旦提拔为副科,事业专技转为事业管理、工人身份转干部身份的问题,涉及编办审批,一般单位在调整时比较慎重。
原是助理农艺师转成公务员后
可
升为
副科吗
答:
原是助理农艺师转成公务员后可升为
副科
。根据查询相关公开信息,助理农艺师
可以
转成公务员升为副科,这是有文件支持的。从
专技
岗提拔到管理岗担任副科,理论上属于岗位转换。
专技
八级提
副科
待遇降低吗
答:
不会。管理岗八级对应
副科级
。
专技
岗
可以
兼任管理岗。事业单位工作人员是可以兼任专技岗和管理岗的,只要单位都有相应的岗位空缺。如果专技岗兼任管理岗,那么工资待遇可以采取就高不就低的原则。专技岗副高级职称的工资待遇大约与管理岗六级也就是副处级的工资待遇相当,甚至要高一些。所以,在这种情况下,...
副科
相当于
专技
几级?
答:
八级。
专业技术
中级职称分为八到十级,正科是管理岗七级,
副科
是管理岗八级。从基本工资,绩效工资和各类补贴上讲,专业技术中级职称的八级,也就是中级职称的最高级,其待遇略高于正科。专业技术中级职称的九级,其待遇略高于副科。专业技术中级职称的十级,其待遇与副科基本持平。
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