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不缴纳社保怎么赔偿
企业不给员工
交社保怎么赔偿
答:
所以劳动者可以通过这种方式,利用
社保
经办机构的力量,强制要求用人单位为自己补缴社保;2.若公司不给员工买社保,那么员工是可以立即解除劳动合同,并要求公司补缴社保,且公司还应当向劳动者支付经济补偿,如果公司拒绝支付经济补偿金的话,那么还应当支付给劳动者两倍经济补偿金的
赔偿
金。员工可以前往当地...
没给
交社保怎么赔偿
答:
第一、如公司没有
交社保
,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,...
单位不给员工
缴纳社保怎么
补偿
答:
用人单位拒绝为当事人补缴社保又不支付经济补偿金的,当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁,对劳动仲裁的结果不满意的,还可以起诉维权。
如何赔偿
?赔偿的话可以分两项:一是让公司补缴(补办)社保。还有一项是在职期间未
缴纳社保
造成的(医疗,生育,失业)保险损失。第一项很简单,就是让...
企业不给员工
交社保怎么赔偿
答:
1、如果没有因此造成损失,是不需要
赔偿
的 2、但
缴纳社保
是企业和个人的义务,必须履行 3、若因此解除劳动合同,可以要求经济补偿 法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
工厂不给员工买
社保
该
怎么赔偿
答:
工厂没有给员工买社保需根据以下情况进行
赔偿
:1、社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五百元以上三千元以下的罚款。工厂...
公司没给
交社保怎么赔偿
答:
公司未
缴纳社保
的
赔偿
是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。(1)劳动者以用人单位未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年...
单位没有给员工
交社保怎么赔偿
答:
不缴纳社保
劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要依照法律的规定,给员工购买社会保险。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司
赔偿
。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额...
公司没给
交社保怎么赔偿
答:
用人单位一切
不缴纳
或者不足额
缴纳社会保险
费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当
赔偿
劳动者的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
用人单位没
交
养老保险辞退
怎么赔偿
答:
法律主观:用人单位
不交社保
,职工不能单独以没有足额缴纳社保费用为由请求
赔偿
,但用人单位未依法缴纳社保导致职工损失的,可以要求用人单位赔偿损失,包括: (一)医疗保险:赔偿职工患病时应由医疗保险承担的部分; (二)失业保险:赔偿职工少得或者未得的失业保险金损失; (三)工伤保险:承担...
公司没有给员工
缴纳社保如何
补偿
答:
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)
赔偿
给劳动者造成的其它费用。二、公司
不交社保怎么
维权?如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。最高人民...
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