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不干了工资不给怎么办
辞职
不干了
老板
不给工资怎么办
答:
法律主观:劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。法律客观:《劳动合同法》 第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
辞职
不干了工资不给
了
怎么办
答:
辞职后
不给工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
辞职
不干了
老板
不给工资怎么办
答:
法律主观:劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。法律客观:《劳动合同法》 第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
包工头老骂人现在不想
干了
,
工资不给怎么办
答:
工资
支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
工作
不干了
直接走
了工资怎么办
答:
那么,公司是否可以不付
工资
,可以先确定员工没有提前辞职要承担的法律后果:实践中,员工没有提前辞职就走人的,可能需要承担以下的法律后果:一般不需要赔偿公司人员流失的损失。如果没有交接好工作给公司带来经济损失,那么便要承担相应的赔偿责任。并且,赔偿损失时,公司可以按照劳动合同的约定,直接从...
给私人老板
干了
两个月的活现在不想干了他说
不干
就
不给工资怎么办
答:
这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你
工资
或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;...
我在天津厂子打工,压一个月工资,不想
干了
,
工资不给怎么办
答:
问题补充:去工商局告需要怎样的程序 ---不是去工商局,是劳动和社会保障局里负责劳动监察的部门,工商局是不管劳动纠纷的。如果我辞职是不是公司就得必须给我 ---只要你能按照我上面说的举证,100%可以追回你的应得
工资
,并且增加25%的经济补偿金。我们公司文秘更惨,4个月只给两月工资 ---你们...
不干了
老板
不给发工资怎么办
?
答:
2、按劳动部颁布的《
工资
支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位...
工地上打工
不干了
老板
不给工资怎么办
?
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
辞职
不干了
老板
不给工资怎么办
?
答:
员工辞职用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动...
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