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不干了工资不给怎么办
如果在一个小厂子里干活
干了
一个多月 不想干了老板
不给工资
怎么办
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
怎么办
我
不干了
老板
工资不
结给我???
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
干活半年老板
不发工资
,也不签劳动合同,不想跟他
干了
,如何要回工资?
答:
由于老总是流氓,没有必要继续干下来,可是
薪水
,我们还是要的,因此最先找借口
不干了
,问老总要
工资
,这种情况,绝大多数老总,是不会给你的,或是被扣你一个月或者更多的是薪水,然后,我们可以逐渐进到消费者维权之途 每个地方,都是有法律援助热线,这种刑事辩护律师,全是免费的,你可以先手机问...
不干了
拖欠
工资不给怎么办
?
答:
不干了
,拖欠你的
工资
可以双方协调工资的支付,如果协调不好,那么可以找劳动仲裁拿回自己的劳动所得。
我是干兼职工压我一个多月
工资不给怎么办
?
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司
不发工资
去哪里投诉?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,...
突然
不干
就是
不给工资怎么办
答:
劳动者突然
不干了
,最好要和自己的领导和公司进行沟通,需要办理离职手续和工作交接就自动辞职,沟通
工资
的发放时间和方式。若拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
在单位签合同
干了
五天不想干了单位
不给工资怎么办
?
答:
因此十几天的劳动报酬公司必须支付给劳动者,这是有法律依据,受法律保护的,劳动者依法解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。但是的话一般在一些公司或者是一些厂里面上班的话,如果你想拿到你这13天的工资的话,你必须去办理辞职,就算你在试用期,也必须是伴侣辞职,不...
暑假工突然
不干了工资怎么办
答:
(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。暑假工突然
不干了工资怎么办
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工地做事
不干了
老板
不给工资怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
在烧烤干了两个月 工作怎么说 不想
干了工资
还
不给发 怎么办
都说找
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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