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不属于劳动法适用范围
下列人员中
适用劳动法
的有( )。
答:
家庭保姆、在中华人民共和国境内享有外交特权和豁免权的外国人等。餐馆的服务员属于与个体经济组织形成劳动关系的劳动者。某公司公关部经理是与企业形成劳动关系的劳动者。环境保护部临时聘用的驾驶员属于通过劳动合同与国家机关建立劳动关系的劳动者。A、C、D三项均
是劳动法适用
的
范围
,故答案为ACD。
不属于劳动
关系法调整的有哪些
答:
现在立法的态度是,农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务,农民与村民委员会之间
不属于劳动
关系,不受《
劳动法
》调整。但是,如果作为乡镇企业的职工或进城务工经商的农民与相应的企业、雇主之间形成的劳动关系,仍应是《劳动法》的
适用范围
。3、现役军人 正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全...
以下劳动关系中,哪个
不适用劳动法
的规定 a 乡镇企业与其职工之间的_百 ...
答:
B
劳动法不适用
公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及非农场的农业劳动者,现役军人和家庭保姆的。
保姆
适用劳动法
吗?
答:
保姆不适用劳动法。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中提出
劳动法适用范围
:公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇...
...为什么事业单位编制人员
不属于劳动法
调整的
范围
?难道教师就不属于劳...
答:
事业单位不
适用
《
劳动法
》,《劳动法》只适用于我国境内的企业、个体经济组织。《中华人民共和国劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
不属于劳动
争议的
范围
有哪些
答:
那么
不属于劳动
争议的
范围
有哪些呢,我马上为您解答。 一,不属于劳动争议的范围: 1、最高人民法院关于审理劳动争议案件
适用
法律若干问题的解释(二)(法释〔2006〕6号)。第七条下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度...
下列哪些
不属于
《
劳动法
》所调整的人员( )
答:
【答案】:A、B、D 本题考查《
劳动法
》调整的范围.《劳动法》的
适用范围
是除公务员和按照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者.农机公司职工并
不是
农业劳动者.我国公务员包括权力、行政、审判、检察、中国共产党以及民主党派机关工作人员,这是我国公务员...
论述
劳动法
的
适用范围
答:
公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等
不
适用《国
劳动法
》。《中华人民共和国劳动法》
适用范围
中华人民共和国境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关,事业组织,社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者的适用范围,包括三个...
以下劳动关系中哪个
不适用劳动法
的规定
答:
某家庭与其聘用的保姆之间的关系。根据查询华律网官方网站显示,以下劳动关系中
不适用劳动法
的规定
是
,某家庭与其聘用的保姆之间的关系。劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
农村劳动者
不属于劳动法
的调整对象
答:
但是,如果作为乡镇企业的职工或进城务工经商的农民与相应的企业、雇主之间形成的劳动关系,仍应
是适用范围
。3、现役军人正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任,这是符合服役条件的公民应尽的义务,所以任何国家均规定现役军人
不
适用。4、家庭保姆家庭保姆是否适用
劳动法
,各国规定不同,有的国家规定...
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