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上班三个多日下班途中摔伤不算工伤请病假需多少时间
如题所述
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推荐答案 2014-12-31
上下班途中非机动车事故导致的受伤不算工伤,可以以病假处理。病假时间以正规治疗医院出具的诊断书为准,另外一般公司会规定病假期间不得超过半年。
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在
上班途中
遇上交通意外, 但又
不算工伤
, 请问
病假
如何计算?
答:
如作病假计,当你放晒病假后便无薪,亦唔会判伤,亦唔会赔偿。
工伤最多可放2年,另有需要放多一年
。你点都唔会有3年有薪病假。唔好比公司揾笨。快d去劳工署。,1.病假/工伤都系以过去十二个月平均日薪既4/5计算 一切以医生假纸去计算,如果其间有星期六、日,当然计算在内 2.病假分为有薪/...
工伤病假时间
的规定
答:
工伤假期的具体规定如下:
1、工伤假通常是停工留薪期,一般职工在工伤后,停工留薪不超过12个月
;2、伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长时间不得超过12个月。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告工伤,并尽可能提供医疗证明和事故证明等相关材料;2、用人单位应当及时报告工伤,...
上班三个多日下班途中摔伤不算工伤请病假需多少时间
答:
不算工伤
。依据《工伤保险条例》工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
员工自己
摔伤
一直请假怎么算
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
病假时间
怎么计算?
答:
法定节假日,星期六、日前后连续休
病假
的,假日期间计算在病假累计天数以内。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照
工伤
与职业病致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
我在5月11
日下班路上
,自己
摔伤
(
不是工伤
)在家已经休了一个月,这个月...
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休
时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个...
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