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下列不属于劳动争议的有
以下
各项中,
不属于劳动争议
处理范围
的有
( )。
答:
【答案】:D
劳动争议是
指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利,履行劳动义务发生的争议。我国劳动争议调解仲裁的范围包括:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
下列不属于劳动争议
处理范围的是( )。
答:
【答案】:D 本题考查
劳动争议
处理的范围,劳动争议也称
劳动纠纷
,是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。选项D中提到的政府与居民之间的关系
不属于劳动
关系。
下列不属于
我国
劳动争议
调解仲裁的范围的是( )。
答:
【答案】:A 我国
劳动争议
调解仲裁的范围包括:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等...
下列不属于劳动争议
特征的是( )
答:
【答案】:D
劳动争议的
特征包括:劳动争议的当事人
是
特定的、劳动争议的内容是特定的、劳动争议有特定的表现形式。
根据劳动合同法律制度的规定,
下列不属于劳动争议
适用范围的是( )。
答:
【答案】:C
下列不属于劳动争议
特征的是()。
答:
【答案】:D
劳动争议的
特征
是
:当事人是特定的、内容是特定的、有特定的表现形式。
(2020年真题)
下列纠纷
中,
属于劳动争议
范围
的有
( )。
答:
【答案】:A、E
下列纠纷不属于劳动争议
:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务...
(多选题)
下列
哪些情形
不属于
《
劳动争议
处理条例》规定的劳动争议范围...
答:
B项“辞职后”说明非在劳动过程中发生,“职工股”纠纷也不属于劳动者与用人单位间的纠纷,据此,B项当选;《劳动争议若干问题解释(二)》第7条规定,
下列纠纷不属于劳动争议
:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(...
下列不属于劳动争议
处理原则的是( )。
答:
【答案】:D
劳动争议
处理原则包括:及时处理,着重调解的原则;在查清事实的基础上依法处理原则;当事人在适用法律上一律平等的原则。
下列不属于劳动争议
处理原则的是( )。
答:
【答案】:D
劳动争议
处理原则包括:及时处理,着重调解的原则;在查清事实的基础上依法处理原则;当事人在适用法律上一律平等的原则。
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