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上班迟到几分钟就要扣薪水
职场中存在哪些“不幸福”的事?
答:
6、紧赶慢赶
迟到
一
分钟
,下班的时候挤点时,延误了地铁也没有关系,但是
上班
的时候却千万不能迟到,有的时候公交特别的拥堵,甚至是,出现堵车的情况,分秒必争的赶到办公室,结果恰恰却晚了一分钟,最终被判定迟到还要扣钱,真的是想死的心都有了。7、一天到晚加班,上班的时候比较劳累,而下班的时候...
员工
上班
老
迟到
,该如何管理?
答:
谈信誉。假如,A几天后又
迟到
,我们
就
不
要
再谈事情本身,因为之前已经谈过一次,得出的结果也只能是“下不为例”。如果三番五次都是以“下不为例”为结局,迟到的情况将永远无法解决。所以我们这次要谈的是A的信用。你可以以这样的提问作为对话的开头:“我记得你之前已经承诺过以后不再迟到了,请问...
那位有“人事和薪酬管理制度”电子版?
答:
2,年功
工资
根据本公司
工作
的实际年功长短,员工连续工龄每满一年按50元计算。3,年功工资的增加均以满周年后的次月起计算。4,新进员工一年内不能享受年功工资,满一年后的次月开始享受年功工资,员工1年内实际出勤不满半年的,不计当年工龄,不计发当年年功工资; 第四条,岗位绩效工资。1,根据劳动技能、劳动责任...
上班迟到
应该怎么处罚
视频时间 02:11
试用期内员工延误工期并
迟到
,消极怠工,
扣工资
合法吗
答:
合法。《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重...
梦见
上班迟到
是什么意思(找什么借口好呢)
答:
上班迟到了,找什么借口好呢 什么借口都不要找,除非不可抗力,那就不
需要
找借口了。迟到就是迟到,这是违反纪律或者规章制度的行为,必须从自身找原因,以后不要上班迟到。徐嵩歌曲,歌词有
上班迟到几分钟扣薪水
什么歌曲 我想牵着你的手-许嵩 词:许嵩 曲:许嵩 Vae他有一些烦恼 反正现在的年轻人 ...
在宁波遇到基本
工资
被扣的问题?
答:
从你上面提供的情况介绍来看,
迟到
1次就得扣50元(7次共计350元),2次手机打卡扣700元/次。要讲公道,就得打个颠倒。按照公司的上述“逻辑”,那员工按时准点
上班
了,怎么公司你不发50元/次奖励给员工喃?同样道理,用手机打卡
就要
被扣700元/次,那是不是意思就是说公司你当我们员工不用手机...
请问在休息时间或非
上班
时间开会,
迟到
还要扣钱,合法吗?
答:
休息时间与非
上班
时间要开会。这是你们公司自己定的事情。劳动法对此只会说是加班时间要补加班费的。你
迟到
被
扣薪水
那是你们公司自己设置的。你可以到劳动局告你的公司。不过最好的办法还是找你的上级理论最好,免得因此被炒鱿鱼
违反公司规章制度,
工资
被扣60%合理么?
答:
【理由三】我朋友
迟到
7次被扣了350元,2次手机打卡被扣了700元/次,一共1400.总额扣除了1750.从你上面提供的情况介绍来看,迟到1次就得扣50元(7次共计350元),2次手机打卡扣700元/次。要讲公道,就得打个颠倒。按照公司的上述“逻辑”,那员工按时准点
上班
了,怎么公司你不发50元/次奖励给...
企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为?
答:
企业违反劳动法规定的条款太多了!我
就
说几个比较常见的吧!《劳动法》1.企业在试用期随意辞退员工的,这种行为违反了劳动法。2.企业超过一个月不与员工签劳动合同的。3.企业不与员工交五险一金的。4.企业随意拖欠员工工资的。5.企业随意给员工降薪调岗的,这行为也是违反了劳动法。6.
迟到扣工资
,...
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