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上班没有上满一个月可以有工资吗
这个月工作完
一个月
要到下个月底才能发
工资
符合劳动法吗?
答:
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”用人单位如果是劳动合同约定,或者虽然
没有
约定具体日期,规章制度规定,当月工资次月底前发放的,符合法律法规规定。劳动部门仅仅对无故拖欠工资进行干预,无故拖欠”系指...
我
有一个月没有上班
,但是得到了
工资
。公司
可以
辞退我吗
答:
劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个月工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
我上
个月
20号不上的班,
没有
打招呼,这个
月能不能
领到
工资
?
答:
每个月15号发
工资
,我
上个月
上了满月,这个月一号不干了,能算我旷工吗? 按照正常的辞职手续辞职的话是不算旷工的,如果
没有
跟公司打招呼或者公司没有批准就不去
上班
的话,有些公司会以自离处理,一般公司自离是不发工资的。如果正常离职的话工资是正常发放的 我上个月11号来的月经,这个月到18号...
合同到期
没有
签合同继续
上班
视频时间 00:24
请问我在某公司上了
一个月
的班,现在辞职了,那保险
有吗
?
答:
在某公司
上班
,
一个月
,就辞职,那肯定是
没有
保险的,一般三个月以上才会办理养老保险和医疗保险
没有
签合同,只是录了指纹,
上班上
了6天辞职
有工资
么?
答:
《山东省企业
工资
支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。《中华人民共和国劳动合同法 》第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
我在公司
上班一个月
了,但是公司一直
没有
把劳动合同给我,这违法了吗
答:
是违法的。劳动者已在用人单位
上班一个月
,
没有
签订劳动合同,用人单位已违法,从第二个月的第一天开始,用人单位再不签订劳动合同,就得向劳动者支付双倍
工资
。劳动者已在用人单位上班一个月,已签订劳动合同,但没有将劳动合同文本交给劳动者:用人单位违法,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律...
我在一个咖啡厅
上班一个月
整,
没有
签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这...
答:
劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
我直接离职了,第二天就没去
上班
了,请问
还有工资吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
在私人老板这
上班没有
签劳动合同突然放假了应该
有工资吗
答:
放假了即没有工作任务,是
没有工资
的,但是没有签订劳动合同是可以去劳动监察部门反应情况的,如果仍不签订可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。任何公司都需要在入职第一天起签订劳动合同,最迟不能超过
1个月
,否则是违反国家法律规定的,劳动者是可以去劳动监察部门反映情况的。如果用人单位仍不签订合同...
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