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上班没有上满一个月可以有工资吗
辞职没
满一个月
走
可以
拿到
工资吗
,怎么走仲裁
答:
法律分析:1、只有离职报告提交,公司审批通过,离职时间不局限在
一个月
;2、如果提前离职,双方都同意的情况下,具有法律意义,
没有
违规;3、
工资
按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资。4、牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商。法律依据:《劳动保障监察...
公司
上班
必须
满一个月
才能提离职,提离职后需要坐满15天才
可以
离职 不然...
答:
这种是全国劳动者共同的利益,你当然要遵守工作规定因为你已经步入社会了,不是在家里想起来什么是什么了,毕竟出来就是为了赚钱的,自己感觉不合适可以提前给你的领导说,也可以写书面材料的,这样对你的
工资
是有好处的!!但是也可以直接走人,那样的话就看老板心情了,到时候工资多少你不用回去找就好...
上班一个月
因为
没有
毕业证未签劳动合同应该
有工资吗
?
答:
应该
有工资
,只要参与了工作就应该得到相应的劳动报酬,
没有
签订劳动合同是因为你毕业证还没有取得,但你这段时间也是在公司付出了劳动的,所以在拿到毕业证以后应该给你支付相应的薪酬。
现在厂里
没有
班上,员工耍了
一个月
,问厂里应该发基本
工资吗
?
答:
如果在岗,是公司停工,基本
工资
还是要发的,就是没绩效和加班工资
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
未签劳动合同二倍
工资
一般最多要求11个月,从用工之日
一个月
后起算、劳动合同期满一个月后起算、应当订立无固定期限劳动合同之日起算。 3、违法解除赔偿金。 企业单方开除、辞退、解雇、终止劳动合同,
没有
法律依据,员工可以要求企业支付违法解除赔偿金。违法解除赔偿金=2倍经济补偿金=员工在本单位的工作年限x员工...
上班
刚
满一个月
辞职有
没有工资
?
答:
有工资
,根据劳动合同法规定,用人单位必须支付工资。建筑工地是很难支付的。私人小企业会克扣工资,给不全的。正规单位,如果你签订合同,会扣你钱的。大部分企业都不会给全你的。当然也有企业人性化的。跟管理制度、老板的为人、企业的大小都有关系。
一个月
不
上班有
基本
工资吗
答:
病假或因公休假那肯定
有工资
的,不过要少拿部分工资,即基本工资,如果无故不
上班
,是
没有
的。受疫情影响不上班的也有基本工资,停产时间不超过
一个月
的,公司本来就应该给员工发基本工资,因为员工也没有给用人单位提供任何的劳动,所以不存在着绩效工资。但停产时间超过一个月的就不是按基本工资发了,...
我在工地当保安做了十三天工作,
没有
签合同,那么
有工资
拿吗?_百度...
答:
当然可以拿到
工资
,你做
满一个月
是可以拿到
薪水
的,且你的工资又不是天价,一般不会拖欠你的工资的,况且你在那里工作是既定的事实,即便
没有
签合同,但存在劳务事实,劳动仲裁机构肯定会支持你的,如果你做够了时间,仍然拒不支付你的工资,那么最终可以诉至法院,法院也会支持你的!
...做一个多月,
工资
是无责任底薪,就是我做
满一个月
他会发给我吗?
没有
...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
做一天工作
有工资吗
答:
除非在公司
没有
缴纳社保的前提下,并以此为由,提出辞职,可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。什么时候辞职就什么时候结算工资,不过一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间,如果还没到就...
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