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上海经济补偿包含加班费吗
经济补偿
金基数
包括加班工资吗
答:
第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三,从原劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第55条和《劳动合同法实施条例》第27条规定来看,也应认为
经济补偿
金不
包含加班费
。但值得注意的是,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作...
加班工资
计入
经济补偿吗
答:
第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三,从原劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第55条和《劳动合同法实施条例》第27条规定来看,也应认为
经济补偿
金不
包含加班费
。但值得注意的是,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作...
经济补偿
金计算基数
包括加班工资吗
答:
第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三,从原劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第55条和《劳动合同法实施条例》第27条规定来看,也应认为
经济补偿
金不
包含加班费
。但值得注意的是,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作...
经济补偿
金
包含加班工资吗
答:
第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三,从原劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第55条和《劳动合同法实施条例》第27条规定来看,也应认为
经济补偿
金不
包含加班费
。但值得注意的是,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作...
经济补偿
金计算
含加班工资吗
答:
第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三,从原劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第55条和《劳动合同法实施条例》第27条规定来看,也应认为
经济补偿
金不
包含加班费
。但值得注意的是,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作...
经济补偿
金是否应
包含加班费
答:
如果
包括加班费
,这里肯定要列举出来的。这是从语法上理解。此外,从情理上理解,补偿的月工资是指在正常工作时应该得到的工资。这里的正常工作是指,正常的工作条件、正常的工作时间、正常的工作强度。加班不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补偿。所以,解除合同的
经济补偿
不应包括加班费。但是。
经济补偿
金算
加班工资吗
答:
如果
包括加班费
,这里肯定要列举出来的。这是从语法上理解。此外,从情理上理解,补偿的月工资是指在正常工作时应该得到的工资。这里的正常工作是指,正常的工作条件、正常的工作时间、正常的工作强度。加班不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补偿。所以,解除合同的
经济补偿
不应包括加班费。但是。
经济补偿包含加班工资吗
答:
在计算经济补偿金计算基数时不应将
加班工资包括
在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。 一、
经济补偿包含加班工资吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在...
经济补偿
金
包括加班工资吗
答:
第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三,从原劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第55条和《劳动合同法实施条例》第27条规定来看,也应认为
经济补偿
金不
包含加班费
。但值得注意的是,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作...
经济补偿
金要
包含加班费吗
答:
一般说计算
经济补偿
金时,这里的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。至于加班加点工资,也就是加班工资,其实并不包括在内。因而,在计算经济补偿金的时候,就不应当将劳动者的加班工资一并计算在内。一、经济补偿金要
包含加班费吗
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动...
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