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上2月班给一个月工资
单位发年薪,如果我干了两
个月
会给我开
工资
吗?
答:
其次,《劳动合同法》规定,签一年期合同的,试用期不超过
2
个月,签三年以上无固定期限劳动合同的,试用期不超过6个月。不管签订任何形式的劳动合同,必须在劳动者入职
一个月
以内办理。假如形成了事实劳动关系,但是未签订劳动合同的,到岗工作超过一个月未满一年的,企业需要支付给员工2倍
工资
,如果超过...
每月工资
1200;如
2月
上班15天应该怎样计算工资啊?星期天代薪休息_百度知...
答:
1200/21.75*15 827元 其他时间事假?如果是单位让你上15天,其他时间没事干让你放假,那另外7天要给80%
工资
+1200/21.75*7*0.8
我的
工资一个月
是3500元,
2月
有28天其中有7天假,我上了18天班,请问我...
答:
其中7天假是你自己请假了吧?没含在春节放假里?要是没含着,应该就差不多。假如你们是单休,那么
2月份
公休1、8日再加春节7天,共是9天,那么全勤天数就是28-9=19天 3500-3500/19*7=2211元(你的
工资
差不多应该是这个数)。应该看你们是双休还是单休,算一下全勤天数,一算就知道了啊。一般...
...发现我的
工资
是实习期的工资;但是领导说我
一个月
后转正的。我该怎 ...
答:
我觉得你一定要跟领导提,然后就等公司安排,当然如果公司愿意给你补上那更好,要是没有补上你就忍忍吧。这是你应该得到的,你的领导怎么可能找你麻烦呢,即使他找你麻烦了,那你这样做更对了,这样的领导一般都是欺软怕硬的。我觉得你们试用期才
一个月
真不错啊,我们公司试用期六个月。
我
2
号上班,月休两天,
一个月
是30天,这个
工资
应该怎么算?
答:
由于你是
2
号才开始上班工作,那么这个月共30天,就要把1号这一天的
工资
减除。月休两天,这个是单位给你的劳动福利,是不扣除你工资的。用合同上约定的工资,除以30天,得到每天的
薪酬
值,然后再乘以29天,就是你当月应该得到的工资。
上班时间不满
一个月工资
应该怎么算?
答:
上班时间不满
一个月工资
按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假,所以他实际上工作的天数是4天,那么,他的应付工资就应该是:(1700÷21.75)× 4 = 312.6...
20号上班
一月
一发
工资
19号发工资合适还是20号合适
答:
如果你是员工,当然是19号发合适了。如果你是老板那就20号啊。不管一般公司发
工资
都是固定时间发的。反正不管怎么发,只要你不辞工,该你的一分也不会少的
请的保姆月休2天
1月2
号过来 31早上就走 正好休息2天 今天结给她
工资
要...
答:
嗯,人之常情,嗯,正常人都能理解的事儿,不要太较真儿。这不是帮天天低头不见抬头见呢,因为那点儿钱币不要让冷了,大家待着洗脚都不好。而已八五这个岗位非常重要,谁让你家的衣食住行也很关键,所以说嗯如果急用的话就别这么计较,不中较真儿,这
上面
开满月
工资
也行了,如果你打算不用了,...
压15天
工资
每个月15号发工资 如果我第
一个月
葱2.20开始干倒3.15屁每天...
答:
22-15=7*100=700第
一个月
的
工资
,后续
每月
开的工资都是正常天数的每日100元,3月16到4月15,共16+15=31天*100=3100 (上班天数)*100= 相当于第一个月有15天工资,在你离职不干了那天会发给你那1500。
请问,新员工干了
一个月
被工厂辞退,
工资
马上给还是
答:
武汉德尔福什么时候发
工资
,干了
一个月
的新员工和老员工一起发工资吗? 一般都是这个月发
上
个月的工资的。比如说,这个公司是
每月
的10号发工资,那么,所有的员工都是会在本月的10号领取到上个月的工资的。如果你上个月只做了3天班,那可能就是给你发3个班的工资,如果做足了一个月,那就是...
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