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一次性伤残补助金包含什么
一次性伤残就业补助金和
一次性伤残补助金
的区别是
什么
?
答:
一次性伤残补助金
是给予工伤致残的赔偿金相当于"残疾赔偿金"。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会,而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及...
什么
是
一次性工伤
医疗
补助金
?
答:
一次性工伤
医疗
补助金
也是用于在工伤事故中或患病后大部分或部分丧失劳动能力(鉴定为5~10级伤残)的轻伤,准备和单位解除劳动关系的工伤人员。 具体申领办法为: 属于5~6级伤残的,经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的书面申请,由用人单位根据统一标准(相当于6~24个月的当年西安市月社...
工伤
赔偿中的本人工资是指
什么
答:
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资,
包括
加班费和奖金。二、一次性补偿根据《工伤保险条例》和各地规定,
一次性伤残补助金
按本人工资计算;在一些省市,解除或者终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金和...
就业补偿金如何计算
答:
一次性伤残补助金
的赔偿计算方式,根据伤残等级来计算,例如实际伤残的一次性伤残补助金是劳动者七个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数,赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。 一、一次性就业补助金怎么计算? 一次性伤残就业补助金的计算基本方式如下:按照劳动者...
一次性伤残
就业
补助金
指的是
什么
?
答:
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性
医疗
补助金
和一次性就业补助金怎么算?
工伤
十级具体金额
答:
(5)工伤赔偿: 1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受
一次性伤残补助金
,10级工伤为7个月本人工资。 2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,...
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿
视频时间 01:35
一次性伤残补助金
和一次性工伤医疗补助金是
什么
区别
答:
一次性伤残补助金
和一次性工伤医疗补助金的区别是伤残等级不一样。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人...
一次性
医疗
补助金
是
什么
意思
答:
由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用;2、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
一次性伤残补助金
怎么计算。。。
答:
工伤保险
一次性伤残补助金
的计算方法。一、根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,...
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