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一次性伤残补助是多少
一次性伤残补助金是多少
答:
法律主观:
一次性伤残补助金
要按职工的伤残等级来确定,例如七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条第一项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
一次性伤残补助金是多少
答:
一次性伤残补助金是多少
是职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。一次性伤残补助金标准为:1、 一级伤残为24个月的本人工资;2、 二级伤残为22个月的本人工资;3、 三级伤残为20个月的本人工资;4、 四级伤残为18个月的本人工资。伤残等级赔偿标准表如下:1、1...
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
伤残补助金赔偿标准:一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×...
一次性伤残
医疗
补助
金额怎样算的
答:
一次性伤残医疗补助金如何计算:
一次性伤残补助金
由社保的工伤保险基金支付。按照
工伤伤残
等级计算,例如十级的标准为7个月的本人工资,这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的.,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,...
...补助金。
工伤
医疗补助金和
伤残
就业
补助金是多少
呢?谢谢
答:
工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助。法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...
沈阳
工伤一次性
医疗
补助金是多少
答:
法律主观:从 工伤保险基金 按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。各地区标准可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 ...
工伤一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
职工遭遇工伤的,
一次性伤残补助金
根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤残的金额是本人16个月工资,七级伤残的金额是本人13个月...
一次性伤残补助金
是什么意思
答:
一次性伤残补助金
含义如下:1、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资;2、一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残...
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
一次性伤残补助金
赔偿标准如下:一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为...
杭州市
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残就业补助金按
多少
钱标准算啊?_百度...
答:
工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助。法律依据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,...
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