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一天12个小时上二休一
一个班
12小时
,做
二休一
。算正常劳动时间么?
答:
如果实行综合工时制,以周为计算单位的话,每周不超过40
小时
即可。
安检员
上二休一
怎么上是
一天
上两个班吗
答:
安检员
上二休一
不是
一天
上两个班。根据查询相关信息:安检员是上二休一的话,那么他们一般是按照
12小时
一班的标准进行排班,即
每天
工作
12个小时
,然后休息24个小时,再回来上12小时的夜班。这种班次模式在保证安全和工作效率的同时,也能为安检员提供较长的休息时间,以保障他们的身体健康。
上两天休息
一天12小时
工作制有没有违反劳动法?
答:
但是请注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过
12个小时
,就没有违反劳动法。企业的
12小时
工作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证每日工作时长不超过12小时(上两天
休一天
或者
一天12
小时第二天8...
每天
高强度工作
十二个小时
,两班倒,符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,
每天
高强度工作
12个小时
是不符合劳动法的,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
每天
上班
12小时
做
2休1
法定假日给补休可以直接辞职吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:
1
、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2
、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
请问
每天
做
12个小时
,做
二休一
,合法吗?
答:
第一、肯定是犯法的,如果你不想干了 第二、辞职的话,不要赔偿。
我的工作单位
一天上12小时
班,2天早班2天夜班,休息2天,而且不算加班?这 ...
答:
我的工作单位
一天上12小时
班,2天早班2天夜班,休息2天,而且不算加班?这样合法吗? 若是违法的,我该怎么去做来保护我的合法权益呢?我在苏州,请给点提示?... 若是违法的,我该怎么去做来保护我的合法权益呢?我在苏州,请给点提示? 展开 我来答 4个回答 #热议# 武大靖在冬奥的表现,怎么评价最恰当...
有人知道做销售的一个星期
上二休一
,
一天12小时
的工作时间合法吗?_百度...
答:
不合法啊!但是没办法,销售都是挣提成的,嫌时间长就别干销售,我们公司以前的销售全年除了节日休息,没有双休
包吃包住
一天上12个小时
,做
二休一
,底薪2400,坐标深圳,大家觉得这份工作...
答:
很好的工作。
一天
工作
12小时
违法吗
答:
要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过
12个小时
,就没有违反劳动法。企业的
12小时
工作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证每日工作时长不超过12小时(上两天
休一天
或者
一天12
小时第二天8小时)...
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