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一个月31天上27天工资怎么算
一个月上
满
27天
就有基本
工资
2000元,比如7月份2号下午开始上班,那个月上...
答:
看来你上班的这个月是
31天
。你上班满了
27天
,应该得到的
工资
是至少2000元。另外的2.5天,有两种解决办法:一是发加班工资,二是补休。看你公司是怎么给你们约定的。如果不发加班工资,你可以要求下月补休,也就是说下月你只需要上班24.5天,就该给你2000元工资。如果是发加班工资,那么日工资则按...
一个月31天
,
工资
除以26还是
27
答:
对于单休日的情况,我们可以用相似的方法来计算。一年中除去52天(即52周×1天),剩下的工作日是365-52=313天。将这个数字除以12
个月
,得到平均每月的工作日大约是26.08天。所以,每天的
工资
额就是
月薪
除以26.08天。如果是以日薪固定来计算,可以依据实际的上班天数来确定。以2月份为例,如果是单...
我想让大家帮我
算算
,底薪两千,七月份
31天
,应上班
27天
,实上班24天,我该...
答:
如果你是
月工资
,应该按照
31天计算
:2000元÷31×24=1548.39元。如果你是日工工资,就应该按天数计算。从你的情况看,1548.39元是你七月份应得的工资。祝你好运!
一个月
有
31天
。如果只上25天的班。
怎么算
?
答:
各公司计算方法不一样的.这主要是看有多少天有薪假期.如果有6天假期.那就满额
工资
.如果没假期.那就要工资/
31
*25...
一个月31天
,正常公休三天,多休七天,一共休十天,
工资怎么算
答:
理论算法是:
31天
休息4天,实际本月应上班
27天
。只上了17天,工资应领额=
月工资
乘以(17分之27)。但每个单位有每个单位的工资发放规定。只要单位规定与国家相关劳动规定、政策不相悖,就执行单位工资发放规定。
比如
一个
大月份(
31天
)月固定
工资
2800元,月休4天,但岀勤天休是
27天
,该...
答:
个人认为,每月的固定
工资
是2800元,月休四天,那么,不论月份大小,应该只要不缺勤,都是按固定工资发放,具体还是要看你们单位有什么规定
8月份一共
31天
,4号入职
工资
3千块钱
一个月
,休息4天,但是我休息了1.5天...
答:
您好,8月份一共
31天
,4号入职,
工资
3千块
一个月
,休息4天,但是你休息了1.5天,我觉得一般来说一共31天,4号入职,那就是1至3号三天要扣除,31减去休息4天一共是
27天
,也就是说应该上班27天,工资3000,那一天的工资就是3000/27约等于111.11元,扣除3天的工资333.33元,也就是8月份的...
有一个
人包月3000的
工资
8月份有
31天
他做到了
27
就辞职了那他工资是多少...
答:
3000÷
31
×
27
=2612.9
2500
一个月工资
这个
月31天
我做了
27天
应该有多少工资?
答:
私营小企业都是按照
一个月算
的,不管30还是
31天
。大点的都是按照工作日算的,22天。
工资
2600,2号上的班,这个
月31天
,我上了26天,给我发了2504元工资,请问这...
答:
算了一下,你们公司是
一个月
休息4天,8月有
31
日,那么一天的
工资
就是工资2600÷(31-4)=96.296元 因为你1号没来 所以按照正常满勤
27天
来说 你就只上了26天班 工资就是96.296✘26算出来=2503.704也就是2504元 请采纳
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