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hr面试之后多久收到offer
面试后多久
可以
收到offer
答:
要看公司业务流程,主办人的推动力度还有该岗位需求的重要紧急程度的,抓紧的两三周就可以确定了。但外企为了各种目的也会放出空职位 甚至招聘中又因为种种因素pending(搁置),这都说不准的。如果这个职位是自己真心很想获得的 可以在
面试后
一周左右主动联系
HR
询问,主动询问在很多公司HR那里都是很加分的...
面试过后
一般
多久
给
offer
答:
看缺人不?缺人的话当场就会给的,也有些你回去了当天再给,不缺人的话叫你回去等
offer
就是被pass了或者是
面试
的觉得你还可以,就是还想挑一挑有没有更好的,这种一般3天吧
面试后多久
会
收到offer
答:
两周没有
收到OFFER
是很正常的,外企一般有完善的
HR
体系,即便是CTO很看好你,也要走一定的流程,具体的时间根据外企规定定的,不是很一样,而且你们已经谈过福利薪资,你的希望还是非常大的,因为一般不被看好的
面试
者不会谈到这个问题,外企讲究的是效率,不看好你就不会和你费口舌了,你觉得呢,祝...
面试
过了,
HR
说要等内部审批才给发正式
offer
,请问这种情况要等
多久
?
答:
一般的流程会在三天到一周,外企的话,如果职位需要国外老板approve,估计一周,但不会超过2周。等
offer
的时候需要做的事如下:第一,先发制人,表现积极主动。礼貌地等一两天,打电话问下情况,如果怕打扰别人,也可以先通过邮件的方式询问对方情况,表下入职该公司的决心。最好是先发邮件,没有回信...
面试后多久
会通知结果?
答:
一般3-7个工作日会
收到
通知。首先,企业在结束
面试后
,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;其次,选中候选人
之后
,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;另外,面试后等通知,求职...
终面
过后多久
会发
offer
呢?
答:
二轮三轮之间大约一周】【等结果一般外企都在半个月之内给通知,这里就是口头
offer
了,正式的合同一般会在随后的一周内发送给你,可能还涉及背景调查等】所以问题就有答案了,部门领导看好的,一般人资不会拒绝,当然大部分都是
HR在
前面,还是要重视,否则都没机会到部门的
面试
。
腾讯 社招
hr
多久
offer
答:
不知道您的情况是初次面试还是二面试,如果是一面的话,一周左右没有电话通知您,那说明你与这个岗位的匹配度没有达到他们预期的目的二面面试的话,建议你等两个星期左右,因为同时竞争同一岗位的人很多,
HR在面试
的过程中可能有多个符合条件的,他们肯定会通过内部的会议或者机制确定最终人选。
面试后多久
会通知结果?
答:
一般3-7个工作日会
收到
通知。首先,企业在结束
面试后
,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;其次,选中候选人
之后
,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;另外,面试后等通知,求职...
面试之后多久
出结果
答:
问题一:二面
之后多久
会出结果? 一般二面之后快的一周7天之内就会给你结果。不过大公司(国企、外企、规模大的民营企业)需要2周的时间,慢的一个月也有的才能
拿到OFFER
。按你这种情况,一面过后二面就隔1天的,5到10天给你OFFER的可能性很大。问题二:二面之后多久会有结果? 50分 一周内。
hr
电话谈完薪资
多久
能
收到offer
答:
完全不一定,越大的公司一般越久,因为要往上一层一层传报,有的公司从口试
完
到录取进公司,经过主管审核,高层决定,人事审核,人事安排等等,超过一个月都很正常,更大一点企业跟职位,除了部门主管
面试
、人试面试,总经理面试,甚至董事长面试,都是分各个日期面试,超过3个月都不为过 ...
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定薪和offer是两个流程吗
终面到发offer一般需要多久