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hr说把简历给领导看就没信了
为什么我
HR看
过我的
简历
后没有联系我的呢
答:
求职找工作投递简历优势能力突出
HR看
过之后却最终没有收到面试邀约,遇到这种情况,不要轻易对自己产生怀疑,投递
简历没
回信,有客观因素也有主观因素。比如说有可能是以下这些因素导致的:出现了比你更好的候选人;公司找到“性价比”更高的人;没有找到合适的候选人;公司录用流程漫长、上层有变动 等。...
简历
被
HR看到
了,该怎么办?
答:
小公司,那这比例就会急剧上升,小公司人就那么几个,谁投
简历就会
被盯着。小公司的
HR
,大多就是
老板
的亲戚,至少也是跟老板关系特别好的,甚至就是老板娘。并且,小公司的私企老板,有些会心理阴暗,会去买那种“贵司XX员工最近是否投递简历”的服务,本来就防不胜防的,你却送上门来。具体这里你看...
下午一
HR 说
要招人 让我发电子版
简历给
她,我发过去以后她那边却没回应...
答:
打电话过去吧 问一下她,
简历
收到了没,满足条件不。她能联系到你让你发简历,你们之间有联系方式把。如果你不着急的话,就等个一天两天,自己也查查他们公司,发展与新闻,
看看
适合自己不,自己面试需要注意什么。反正得靠你自己
HR
致电给我说我很符合他们公司的要求,叫我去面试,结果去花了一个半...
答:
很正常,一堆这样的企业,网上或者电话说很适合他公司招聘的岗位,然后大老远跑过去,折腾一会,就说不合适,打发你走。浪费自己的时间,也浪费他们的时间,这类的情况一般在小公司居多。
HR
跟我说公司主管看过我的
简历
后想安排我到公司进一步的面谈,我今 ...
答:
企业招人大部分都是这样的,哪怕当时已经默认你了,都会让你等通知,而且原则上只针对已录用人员进行通知,对于未通过者一般企业都不会和求职者进行联络的。至于你说的面试几率有多大,那就要看你面试的情况及和他企业的匹配度来说,不好预估。最后,祝你好运!
hr看
了
简历
直接不回复,怎么办?
答:
在我应聘的时候也遇到过类似的问题,其实我个人认为这并不是
说HR
在有意的刁难我或者针对我,一定程度来说也是由我自身的问题所导致的。那是在我大学毕业之后,有一段时间我并没有找到适合自己的工作,所以我和同学们经常会参加各种各样的招聘会去投递自己的
简历
,渴望找到一份适合自己的工作。当有一次...
为什么
简历
被
HR
反复检视却没通知面试
答:
为什么
简历
被
HR
反复检视却没通知面试 看这个题目。我会认为你的简历是被同一家公司单独检视。那么, 企业应该规模不小,之前负责招聘的人员比较多,起码有1个招聘专员和1个招聘主管。用人部门提出需求之后,招聘主管下达任务给招聘专员,他检索到你的简历标签比较合适,但是查阅之后发现不合适。招聘主管...
简历发给
公司有两三天了却还没有消息,打电话过去该如何问
答:
建议1、直接找面试你的人,不要越级去问其
领导
!!公司的电话你应该是有的吧?建议2、没什么好怕的,大家都是普通人,都要互相尊重的,说明来电目的,想了解下大概什么时候能有个确切的消息就可以了。建议3、一楼的建议我不赞同,电话联系的好可以表现出自己的诚意,有些
HR
不一定负责任的,把你的...
公司
领导
面完试,说他们有我简历信息,
把简历
还给了我,啥意思?
答:
应该是对你比较满意的,单位里面应该是不收纸质的文档,如果有电子版的就好了,这样可以防止重复。但对你的婚姻及生孩子问题肯定是有问题的。面试时就说不要孩子最好,因为所有的单位,没有愿意要做熟练的员工后,又结婚、生孩子的,这样还牵扯到产假,工作的精力问题。这也是最大的问题。
...是
HR看简历
之后直接叫你来公司面试还是
把简历给
用人部门主管看了之...
答:
都有可能。如果初试是HR进行,那
HR看
过简历就直接让你来公司。如果初试是部门主管进行,那么
HR就会
先
把简历给
部门主管看了之后再通知。
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